2024年浙江事业单位统考公告陆续发布中，笔试时间为2024年4月27日，浙江公务员考试网现将相关信息整理公布如下，相信能给考生带来一定的帮助，
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笔试科目：
《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟；《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟。两个科目满分均为100分。
《职业能力倾向测验》：
《职业能力倾向测验》：主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
（仅供参考）
从以上图可知：2024年浙江事业单位统考《职测》考情可能这样：
总体量100题：
【言语理解与表达】模块20题或25题；【数量关系】模块20题或25题；【判断推理】模块30题或20题；【常识判断】模块15题；
【资料分析】模块15题。
1、数量关系篇
数量关系题目主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
在近几年，题量每年都有波动，2022年和2021年是5数推+10运算，2020年只有10运算，2019年及以前是10数推+15运算，2023年则是5数推+15运算。
（仅供参考）
2、判断篇
判断推理题目主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
题量分布：2018-2022年的浙江省事业单位考试中判断推理部分为15~20题，但是2023年的占比有所增加，共考了30题，所以大家一定要重视。
3、言语篇
浙江统考言语部分涉及片段阅读、语句表达和逻辑填空三个模块，每个模块的题量不等，不考查语句多元。
逻辑填空占了总题量的半壁江山，为重点考查题型。
片段阅读整体题量不多，但考查题型多样，中心理解、细节判断、标题填入以及词句理解皆有涉及。
语句表达包括语句排序、语句填空等多种题型，其中语句排序题和语句填空题是考查的重点，在备考时需要重视语句排序题和语句填空题，对相关解题技巧要勤加练习。
4、常识判断篇
常识判断主要针对考查考生在政治、法律、科技、文化等方面应知必知的基本知识，以及运用这些知识对问题进行逻辑分析和正误判断的能力。
常识判断部分近三年考情变化较大。2018年上半年到2019年下半年的考情相对较稳定，四次考试都是15题。
常识判断题的时限一般是要求考生平均30秒做一道题，如10题时限为5分钟。但常识部分的题目包罗万象，涉及的知识范围非常广泛，考查方式也灵活多变，对考生的知识储备、对知识点的理解能力，以及根据已知常识分析选项正确性的能力，要求都非常高。
5、资料分析篇
资料分析主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。这是浙江事业单位联考五大模块之一，其重要性不言而喻。
而资料分析“耗时长、得分难”的特点又让考生头疼不已。
通过研究近几年的真题发现，2019年及以前资料分析考查了3篇，即15题。
考查的题型仍然是以增长率、增长量、比重和平均数为主，直接读数类的简单计算题目任由一定考查频率，材料的取材范围广，越来越贴近生活和热点，考查方式也更加的灵活。
《综合应用能力》：
1、综合应用能力考什么？
《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
2、题型分析·抓重点
所有岗位均采用同一套试卷；总分值100分。题量2-3道。（其中18~19年、23年3道题，21-22年2道题，其中2020年未考查该科目）笔试时长：120分钟（21-22年）；150分钟（18-19年、23年，24年为150分钟）。
