2024浙江事业单位统考《综应》案例分析题怎么答?

2024-03-08 浙江公务员考试网

  案例分析题又称材料分析题,是浙江省事业单位《综合应用能力》考试中的常见题型,考生在遇到这类题型时,总是会发现自己要点答不全面的问题,下面浙江公务员考试网就带大家学习一下案例分析的一些答题技巧。

  
 
  案例分析题通常是向考生提供一段或几段背景材料,在问题中要求考生阅读、分析给定材料、依据一定的理论知识或总结材料中所存在的问题,或作出评价,或提出具体的解决问题的方法、意见等。

  在浙江省事业单位综合应用能力考试中,常见的案例分析题型可以分为解释性分析、评价型分析和启示型分析三种。我们接下来分别进行讲解。

  1、解释型分析

  答题逻辑按三步走:总分总

  总:依据材料给出整体解释

  分:围绕作答对象找到与之相关的所有能够支撑解释部分的要素(要素可能包括原因、问题.....)

  总:得出结论/提出对策

  【解析】解释型分析题既然让我们解释,那我们就不能答非所问,所以上来先解释,这是第一步;

  紧接着,我们要给出足够的证据让人信服你的解释,所以综合寻找所有能够支撑解释部分的要素,这是第二步;

  最后一步分两种情况:第一种:如果你在综合找点的过程中没有找到问题,最后一步是得出结论,且材料中有现成结论,直接抄,如果没有,依据材料总结;

  第二种:找到了问题,最后一步是提出对策,材料中有现成对策,直接抄,如果没有,依据问题提出相应对策。

  2、评价型分析

  答逻辑按三步走:总分总

  总:依据材料给出明确态度

  分:围绕作答对象找到与之相关的所有能够支撑态度部分的要素(要素可能包括原因、问题.....)

  总:得出结论/提出对策

  【解析】评价型分析题,同样的道理,上来先评价,这是第一步;

  紧接着给出足够的证据让人信服你的评价,综合寻找所有能够支撑评价部分的要素,这是第二步;

  最后一步分两种情况:第一种:找点过程中没有找到问题,得出结论,如果材料中有现成结论,直接抄,如果没有,依据材料自行总结;

  第二种:找到了问题,提出对策,如果材料中有现成对策,直接抄,如果没有,依据问题提出相应对策。

  3、启示型分析

  整体作答逻辑:总分

  总:具体启示有:

  分:其实罗列,例如1、....2、.....3、.....

  【解析】启示型分析题,需要弄清楚启示是什么,启示一般来源于做法但不等同于做法,所以我们在进行作答时需要先找到做法,这是第一步;

  接下来把做法进行抽象提取,删除个性化色彩,把其变成具有普适性、可以广度推广的做法。

 

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