岗位类别

招聘人数

具体要求

城乡规划

主创设计师

5

n 城乡规划专业本科及以上学历；

n 35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

n 具有3年以上项目主创设计工作经验；

n 能独立承担项目负责人工作。有较强的语言、文字表达能力及沟通能力，有吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力；

n 国内双一流高校或业内传统名校及通过专业评估的高校毕业者优先，取得注册城乡规划师、注册咨询工程师者优先。

市政给排水设计师

2

n 给排水科学与工程专业本科及以上学历；

n 30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

交通规划

设计师

1

n 交通运输规划与管理专业研究生学历；

n 35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

建筑方案

主创设计师

1

n 建筑学专业方向本科及以上学历；

n 40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

n 具有10年以上项目创作经验；

n 在知名设计公司中担任过相关职务2年以上；擅长城市公共配套建筑、办公建筑、城市更新等项目设计；；

n 具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神及团队协作意识；

n 具有注册建筑师资格证书者优先。

建筑设计师

2

n 建筑学、景观建筑设计等相关专业本科以上学历；

n 35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

n 具有2年以上甲级建筑设计院工作经验；

n 能独立完成中等以上规模民用建筑项目施工图设计，具有一定的沟通协调能力。

景观园林

方案主创

设计师

1

n 景观学、风景园林、环境设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历；

n 35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

n 具有5年以上景观园林方案设计经验；

n 有较强的独立工作能力和沟通协调能力。