2023年云和县国有企业公开招聘工作人员公告

2023-05-26 浙江公务员考试网

    2023年云和县国有企业公开招聘工作人员公告已发布,计划招聘12人,报名时间:2023年6月1日,报名地点:云和县人力资源市场,笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门,笔试时间:2023年6月10日需要的考生可参考2023年浙江事业单位考试课程进行备考,浙江公务员考试网现将其发布如下:

    2023年云和县国有企业公开招聘工作人员公告

    因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    本次计划公开招聘国有企业工作人员12名,具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等,详见《2023年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》,请登录本次招聘信息指定发布网站、微信公众号查询:

    (一)云和县政府信息公开网站-县人力社保局 :http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

    (二)“云和博远”微信公众号

    二、招聘范围、对象和条件

    (一)招聘范围和对象

    具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员(户籍关系以2023年6月1日的户口所在地为准,生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)。

    (二)招聘条件

    社会报考人员须在2023年6月1日前取得学历、职称等相关证书。报考人员具备报考岗位所需资格条件外,还须符合以下条件:

    1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

    2.遵纪守法,品行端正,未被依法列为失信联合惩戒对象,作风正派;

    3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

    4.专业能力强,综合素质优,有较强事业心和责任感;

    5.年龄为35周岁以下(1987年6月1日以后出生);

    6.招聘岗位有特殊要求的,以《招聘计划表》为准;

    7.云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其下属公司在编人员不得报考。

    三、招聘办法

    (一)报名

    1.报名时间:2023年6月1日上班时间(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

    2.报名地点:云和县人力资源市场(云和县城北路21号,县府大院斜对面)。

    3.报名办法:

    (1)全部采取现场报名的方式进行,报考人员需填写《2023年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载);

    (2)2023年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面,或户籍证明)、毕业证书、学位证,未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份;

    (3)社会人员须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面,或户籍证明)、学历证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份,参加报名和接受资格审查;

    报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

    确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除须携带上述相关材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

    4. 计划核减与再次报名办法

    同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的,将核减相应岗位招聘计划,并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的,报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位(再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知);逾期未改报的,视作放弃再次报名。

    (二)笔试

    1.笔试时间:2023年6月10日,上午9:00-11:30《综合应用能力》;下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》;

    2.笔试地点:详见准考证。

    3.笔试方式:笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门,满分均为100分,总分200分。报考人员须携带准考证和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明),二证缺一不可,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

    (三)面试

    根据笔试总成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。

    领取面试通知书前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的(提供放弃书面材料),将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。

    面试采取结构化面试的方式进行,考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

    (四)体检与考察

    面试结束后,根据总成绩(笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后二位,尾数四舍五入),面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,笔试总成绩相等的以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)。

    体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。

    报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

    (五)公示与聘用

    体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

    拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理入职手续。逾期不能办理入职手续的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,由用人单位研究决定是否安排递补。2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前向各用人单位提供报考所需毕业证书及其他材料的,取消聘用资格。本岗位聘用对象辞职的,也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的,根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,笔试总成绩相等的以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止,最长不超过一年。

    聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度。试用期满后,经考核合格,予以正式聘用,否则不予聘用。

    岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

    四、其他事项

    1.本次考试笔试、面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

    2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。

    3.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

    4.本次招聘所学专业要求参照《浙江省2023年考试录用公务员专业目录》进行设定。

    5.本公告未尽事宜,由招聘单位负责解释,联系电话详见招聘计划表。

    6.咨询电话:详见招聘计划表。



    附件3:委托书


    云和县富云国有资产投资集团有限公司

    云和县国有资本运营有限公司

    云和县农旅投资运营有限公司

    云和县金融投资控股有限责任公司

    云和县粮食收储有限公司

    2023年5月23日

    文章来源:http://www.yunhe.gov.cn/art/2023/5/23/art_1229426643_5115628.html

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