浙江事业单位统考将至!综应跟申论有何不同?

2023-04-19 浙江公务员考试网

    2023年浙江事业单位统考即将在5月21日笔试,今年仅举行一次。都知道统考笔试科目为职测+综应,那么综应跟申论一样么?今天小编来跟大家分享综应和申论的区别,供参考!希望能对大家后面的备考有所帮助!

    考事业单位的同学!注意啦!综应≠申论!!

    2023年浙江省事业单位联考笔试考情有变化!

    综应和职测分成上下午考察:9:00-11:30考综应!时长由原先的120分钟延长到150分钟,预计题量会比22年增加1个小题,但是测查题型从考试大纲看并无变化。

    那么很多考生疑惑的问题来了---《综应》和《申论》一样吗?

    答案是有相通之处,但是不完全一样。

    第一,概念不同

    综应:测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

    申论:公务考试的考试科目,考查社会共性问题,侧重考核考生的政治敏感度,对政策的把握,属于方向性。

    第二,难度不同

    综应:从近年来的真题卷看,考试时间、题量题型和文章写作的命题上来看,由于材料没有特别紧跟热点,灵活度增加且难度越来越高,主体部分是2500-5000字的文字材料,材料之间相互关联性不大。

    申论:侧重于时政热点,可以通过材料找答案,需要把握整体,不能看单一材料,材料之间是相通的,如若在表达意思相近上,也能找到答题要点。

    第三,考察能力不同

    综应:主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

    申论:考查阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力等。

    主要测查题型:

 
 
    测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

    【案例(材料)分析题(单一要素)】

    一般分值在20-25分之间,在考试中所占分值较高,每一个要点词都很关键。

    这类题主要是对问题、原因、影响等要素的概括,虽然相对“简单”,但也是我们拿到高分的基础(切不可大意,要加倍仔细噢),这需要加强对材料中间关键要点的提炼和加强对材料中逻辑顺序的梳理。

    【论述评价题】

    该题型主要考察逻辑思维能力,即能够运用逻辑方法,对一些现象进行分析、判断、推理和论证。基本操作就是找出论证错误,并说明理由,一般来说给定材料300—600字,存在四处或者五处的论证错误,基本是概念不明确、判断不准确,推理不严密,论证不充分等。

    【校阅改错题】

    该题型主要考察考生的文字功底,需要在题目中指出在行文逻辑、文字运用等方面存在一些错误或不当之处,如语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字、标点错误等指出其中的错误并予以改正。

    【材料作文题】

    材料作文题是浙江省事业单位联考的重点题型,在整套试卷中分值最高、难度最大的题型,需要考生提前准备、认真积累。

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