2023年浙江事业单位统考5月21日笔试，目前各地公告已经开始陆续公布。
一、事业单位统考和省考能一起备考吗？
浙江事业单位统考笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
省考笔试科目：《行测》、《申论》
虽然浙江事业单位统考和省考笔试内容相似，但两者考察内容仍有细微区别，所以不建议同时一起备考。今天就带大家详细介绍一下《综合应用能力》和《申论》的区别！
二、《综合应用能力》与《申论》考察题型
目前省考的题型我们会涉及到的题型主要有六种：归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、应用文写作，申发论述等，且在申论考试中对于文章的考察基本是必然的，申发论述或应用文写作。
但是浙江事业单位统考《综合应用能力》，考察题型主要有：案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等，每次考试从上述题型中组合选取。（多考察案例分析和材料作文为主）
三、题型分布
浙江事业单位统考：《综合应用能力》题型题量
2019年及之前，《综合应用能力》题量共3题，案例分析2题+写作1题。
2021年初次考察新题型：公文写作，总题量减少至2题。
浙江省考：《申论》题型题量
往年省考《申论》题量大部分都是3题，也有出现2/4题的情况，材料篇幅长，阅读时间长。近年多考察概括、分析、写作题型。
四、统考《综合应用能力》考情分析
（一）案例分析
1.创新考查形式：2021年首次创新考查公文写作，开始注重考生撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达的文字表达能力。
2.注重综合概括：材料要点多且分散，概括归纳整理难，需要具备较强的阅读技巧和综合概括能力，获取有效准确的答案要点。
3.紧跟时政热点：紧跟时代潮流，时效性较强，注重考察社会热点类话题，且与当年或本省热点话题相关性较强。
（二）文章写作
1.凸显浙江特色：紧紧围绕新时代背景下的浙江重点工作、领导人讲话、浙江精神等，坚持浙江“什么热、考什么”的原则，彰显浙江特色。
2.注重思想高度：思想决定高度，考查考生对中心论点更高深更精辟的见解，且能凸显一定的政治素养和政治能力。
3.材料晦涩难懂：有的材料较短且涉及很多国家政策、文件等宏观表述，隐晦深，难理解，需要考生把握其材料的深刻内涵和内在肌理。
（三）考试难度
浙江统考经历了五个阶段的变化，目前来看考情趋于稳定，考察1-2道案例分析题，共40分、50分和1道作文题，共50、60分。但根据浙江最新考试情况，讲义研发中要加入公文写作题。
浙江事业单位统考从命题来看，侧重考查案例分析和作文，题量看似只有2道，但是想得高分很难，总体来看难度较大。
案例分析——给定材料聚焦最新时政话题较多，考生不了解，面对陌生话题，容易无从下手；要点多而杂，合并归类难度大。
文章写作——有的题目可供参考材料少，仅有100-400字左右，立意难深刻；省情市情了解不全面，难以彰显和结合地方特色作答；积累素材不够，文章难以展开，缺乏亮点与特色；分值占比大，非常容易拉开分差。
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