2022年杭州市上城区信访局编外招聘公告已发布，计划招聘3人，报名时间：自公告发布日起至2022年11月4日15点截止，浙江公务员考试网现将其发布如下：
杭州市上城区信访局编外招聘公告
杭州市上城区信访局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位1：来访接待
2、岗位2：督查督办
3、岗位3：公开电话受理
二、招聘要求：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
1、35周岁及以下，大专及以上学历。
2、能独立处理和解决所负责的工作任务，具备写作文案能力，能熟练操作计算机。
3、杭州主城区户籍，有基层信访工作经验2年及以上人员优先。
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2022年11月4日15点截止,逾期将不予受理。
2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明信访局+报名岗位编号及名称+姓名。(未注明的，不予受理)。
3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤户口本（本人页和首页照片）请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。
1.笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五.体检、政审
1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：上城区信访局
杭州市上城区信访局
2022年10月31日
文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/31/art_1497142_58978692.html
