2023年浙江省考备考已经启动，每年省考职位表中都有一部分职位都仅限应届生报考。那买了社保还算应届生吗？本文，浙江公务员考试网参考2022省考政策为大家解答：
2021、2022年毕业生买了社保，还能以应届生身份报考2023年浙江省考吗？
参考2022年浙江省考报考指南：
参考2022年政策，简单易懂的说就是：只要你是2021、2022、2023年毕业的本科/硕士，不论是待业或者已有社保记录都属于是应届生，在满足其他条件的基础上，可以以应届省份报考职位表中“现有身份要求”为“2023年普通高校应届毕业生”的岗位！
（截自2022年浙江省考职位表）
要注意的是，2021年、2022年普通高校硕士以上毕业生不能享受2023年普通高校应届硕士以上毕业生（非在职人员）放宽年龄政策。
以2022浙江省考为例：限应届毕业生岗位共2316个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的50.80%，招录人数为3268人，占浙江总招录人数（不含残疾人、特警等）的53.22%。不限身份岗位共1668个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的36.59%。以上两类岗位，应届生皆可报考。
注意！省考的竞争一年比一年激烈，高分入面的情况数不胜数。只有提前复习，才有希望高分入面。历年浙江省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考2023年浙江公务员考试通用教程（点击订购）备考。
