2022年丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员公告已发布，计划招聘4人，报名方式：邮箱报名，报名时间：2022年9月29日—2022年10月6日，浙江公务员考试网现将其发布如下：
2022年丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员公告
因工作需要,丽水市数字经济发展有限公司（以下简称市数发公司）面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘工作人员4名，聘用人员实行劳动合同制管理。具体招聘单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2022年丽水市数发公司公开招聘工作人员岗位信息计划》(附件1）。
二、招聘对象基本条件
报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策；
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事处罚；
（三）身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
（四）招聘岗位有特殊要求详见招聘计划所需资格条件栏；
（五）年龄为35周岁以下（1986年9月22日以后出生）；部分岗位年龄为40周岁以下（1981年9月22日以后出生）；
（六）聘用人员最低服务期限为3周年。
有下列情形之一的，不能报考：
1.在公务员招考（事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员；
2.个人有严重不诚信记录的；
3.现为丽水市国资委监管企业员工，或原为丽水市国资委监管企业员工、2021年9月22日以后解除劳动合同的；
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）报名
报名时间：2022年9月29日—2022年10月6日；
报名邮箱：lsssfgs@163.com
报名需提供材料共10项（一式一份）：
1.《丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
2.本人有效期内居民身份证复印件；
3.毕业证书、学位证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料复印件；
4.招聘岗位要求中共党员的，需提供党员身份证明（所在党支部出具的证明）；
5.专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关材料复印件；
6.招聘岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明（劳动合同、社保缴纳记录等）；
7.与招聘岗位相关的个人履历说明；
8.应届毕业生提供就业推荐表、担任学生干部的证明材料及个人总结；
9.招聘岗位有工作经历要求的，需提供不超过3项与招聘岗位相关的工作业绩介绍材料（每项不超过500字）；
10.其他所获荣誉材料复印件。
以上报名材料电子版以压缩包形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为“丽水市数发公司招聘-报名岗位-姓名”。发送电子邮件报名的报名时间以邮件发送时间为准，请报考人员确认邮件已发送成功，逾期不再受理。报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）资格审核
报名结束后，对报考人员进行资格审核。岗位招聘计划数与资格审核合格人数不足1:3的，由市数发公司研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作放弃报名。
（三）比选
所有岗位组织比选。比选指标主要包括报考人员的工作经历、工作业绩、专业技术职称（执业资格）和学历学位等。
（四）面试
面试采用结构化面试与面谈相结合的方式进行，按招聘岗位计划数1:3的比例以比选成绩从高分到低分确定面试对象，面试成绩满分100分，合格分70分。
面试时间另行通知，报考人员须同时携带面试通知书和有效期内居民身份证，在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的，在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分予以递补。
（五）体检、考察
面试结束后，按招聘岗位计划数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定体检、考察人员。总成绩=面试成绩。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察由市数发公司组织实施，考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
如考察、体检不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示、聘用
经体检、考察合格，研究确定拟聘用人选，公示5个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按总成绩从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。
本次招聘的岗位在一年内（2023年9月30日前），因聘用人员离职造成本岗位空缺的，经市数发公司研究可由总成绩从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。
聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用；不合格的取消聘用。薪酬待遇按照丽水市属国有企业薪酬有关规定执行，并按有关规定享受相应的人才政策。
四、其他事项
1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
2.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，报考人员自觉遵守疫情防控有关要求。
3.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供报考人员查询和社会监督：
丽水市国资委：http://gzw.lishui.gov.cn/
丽水人才网：http://rcb.lishui.gov.cn/
特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由丽水市数字经济发展有限公司负责解释，报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。
咨询电话: 0578-2095332；0578-2095113；
监督电话：市数发公司纪检监察室0578-2095753。
丽水市数字经济发展有限公司
2022年9月22日
文章来源：http://lsrc.lishui.gov.cn/art/2022/9/22/art_1229399849_8215.html
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