2022年应届毕业生将达1076万人，再创历史新高！预计2023应届毕业生数量将达到1174万人（来源网络）。对应届毕业生来说，毕业面临的最大问题莫过于就业了。小编提醒应届生：目前距离大家最近的公考是——2023国考！这也是广大应届生就业的不二之选！
根据官方考试时间表来看，2023国考将在11月底笔试，10月启动报名，与往年的时间保持一致。因此，从现在开始大家要开始重点关注2023国考了。
应届生为什么要参加2022国考呢？
(1)国家公务员考试每年都会举行，能提供一定数量的岗位让大家解决就业问题，同时公务员也是一种自带光辉让大家都心生向往的职业，公务员是管理国家公共事务的主要人员，具有高稳定性与高幸福感，社会地位高，但也是一份需要你真心实意奉献的职业。更重要的是它能为有理想的人提供一份为国家、为人民而奋斗的成就感。
(2)为了解决应届毕业生就业问题，国家相继出台一系列积极政策为应届毕业生拓展就业途径和渠道：除按规定需要优先录(聘)用的人员外，各类公职类空缺岗位主要用于专项招录高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，2023国考很有可能积极响应国家要求，在招录中有很多岗位应届毕业生可报。
从近几年国考招录数据来看，对于考生工作经历的要求较为宽松，近八成职位对考生的工作经历无要求，而且近年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
2022国考对基层工作经历要求
2021国考对基层工作经历要求
2018-2020国考对基层工作经历要求
在不限制工作经历的职位中，还有部分职位完全限定到应届生这个群体，仅限应届生报考，2021国考和2018国考，仅限应届生报考的名额高达万人以上，招录规模非常可观。这是国家公务员考试向应届生抛出的“最具诚意的橄榄枝”。因此，对于应届毕业生来说，参加2023国考是非常正确的选择，即便没有成功，这样的尝试也将受益匪浅。
但是在每年的国考职位表中大家会看到这样的现象，部分职位对于应届生的表述有这样的区别：有的职位限定为某一年应届毕业生，比如2022年应届高校毕业生，还有部分职位表述为“仅限应届毕业生”，言外之意，应届生这一身份有多重内涵，下面深入讲解。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生分两种：
(1)该年度即将要毕业的，但是还没拿到毕业证的高校学生。比如2023年7月即将毕业的高校大学生可以称之为2023届应届毕业生。对于这类应届毕业生，一般要求必须在该年度7月底前取得相关学历、学位。可以报考2023年国考。
(2)择业期内的考生，完整政策为：已经拿到毕业证、但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的高校学生。具体情况为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
这类考生具有“双重”身份，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
2023国考已经渐渐走近，期待各位应届毕业生们能够披荆斩棘、乘风破浪，实现人生梦想！
如果你打算报考2023年国家公务员考试，从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。需要备考的考生可参考2023年公务员考试通用教程！备战国考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
