注意!2022浙江省考这些职位还需进行体能测评

2022-07-13 浙江公务员考试网

  2022年浙江公务员考试资格复审之后,有部分职位需要进行体能测评才能进入面试,那么哪些职位需要进行测评呢?有何标准?浙江公务员考试网小编为考生进行解答:

  1、哪些职位要体能测评,其标准如何?

  报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;30岁(含)以下女性为10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;31岁(含)以上女性为10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。

  2、乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部的军事技能测评有何要求

  面试前,乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1:4确定参加军事体能测评对象(其中,招考计划3名及以上的职位,按1:3确定)。军事体能测评项目为3000米跑、立定跳远和引体向上(男子)、曲臂悬垂(女子)三个项目,要求三个项目均达标。评分标准见《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准(暂行)》。在技能测评合格人员中,按1:3比例确定面试对象(其中,招考计划3名及以上的职位,按1:2确定)。

  3、体能测评必知事项:

  体能测评工作由市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施,也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。

  军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准(暂行)》执行,要求三个项目均达标。

  省考笔试已结束,面试还不开始准备起来?有需要的考生可参考2022年浙江公务员面试系统课程(点击订购)进行备考!
\

分享到

切换频道