2022年嘉兴市自然资源和规划局经济技术开发区(国际商务区)分局招聘公告

2022-05-11 浙江公务员考试网

  2022年嘉兴市自然资源和规划局经济技术开发区(国际商务区)分局招聘公告已发布,计划招聘2人,报名时间:2022年5月17日,报名地点:经投大厦(嘉兴市城南街道展望路1号)B幢4楼407室。浙江公务员考试网现将其发布如下:

  嘉兴市自然资源和规划局经济技术开发区(国际商务区)分局招聘公告

  因工作需要,嘉兴市自然资源和规划局经济技术开发区(国际商务区)分局决定面向社会公开招聘劳务派遣工,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘劳务派遣工2名,具有嘉兴市户籍人员(含五县两区),具体招聘岗位和有关要求见附件1。

  二、招聘条件

  1.有良好的职业素养、服务意识和团队合作精神,服从组织安排;

  2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,能吃苦耐劳,热爱本职工作;

  3.有较强的语言沟通和抗压能力,能听懂嘉兴方言;

  4.能熟练运用办公设备和WORD、EXCEL等办公软件;

  5.大学专科及以上学历(全日制);

  6.年龄40周岁及以下(1981年5月10日以后出生),身体健康;

  7.具备招聘岗位所需的其他条件。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  报名时应如实填写公开招聘劳务派遣工报名表(附件2),每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料:

  1.提供本人身份证、学历证书原件及复印件。

  2.本人近期1寸免冠证件照1张。

  3.报名时间、地点:2022年5月17日(上午9:00—11:30, 下午14:00--17:00),经投大厦(嘉兴市城南街道展望路1号)B幢4楼407室。

  (二)考试

  如报考符合条件的人数高于招聘计划人数的5倍,则举行笔试,笔试时间、地点将以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com),请应聘人员及时关注;如报考符合条件的人数等于或低于招聘计划人数的5倍,则报考人员直接进入面试;如报考符合条件的人数低于招聘计划人数的3倍,则核减或取消岗位招聘。

  笔试内容为综合基础知识,满分100分,占总成绩30%。报考人员必须携带有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。

  如按笔试成绩确定面试人员的,从高分到低分1:5的比例确定入围面试人员。面试满分100分,合格分为60分,占总成绩70%。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

  如报考人员直接进入面试的,则面试成绩等于总成绩。若总成绩相等,则通过加试确定体检对象。加试时间、地点另行通知。

  (三)体检、考察

  1.体检:面试结束后,根据招聘计划,按总成绩从高分到低分1︰1的比例确定体检对象,体检不合格的,依次递补,体检费用考生自理。

  2.考察:对体检合格人员进行考察,重点考察德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况。

  (四)公示

  按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由区自然资源和规划部门进行调查核实,并提出相应的处理意见。

  (五)聘用

  公示期满后,按照有关规定办理聘用手续。录用关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理,试用期按合同法规定执行(试用期2个月),不按时报到的取消聘用资格,并按照总成绩排名依次递补。工资薪酬约8万元(含五险及单位缴纳部分)。

  四、新冠肺炎防控要求

  根据新冠肺炎疫情防控要求,报考人员浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且以现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)方可参加考试。“行程码”带星号标记和14天内有省外来浙返浙的,还需提供48小时内核酸检测阴性证明。考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区的报考人员不得参加考试。具体防控要求详见《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》。公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,将另行公告通知。

  五、其他事项

  1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

  2.报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名,本人不能到现场报名的可委托他人代报名,代报人按公告规定,提供报考人员所须提供的相关材料,同时提供委托书、代报人的身份证原件及复印件,逾期不再受理。

  3.咨询电话: 82208840。




  嘉兴市自然资源和规划局经济技术开发区(国际商务区)分局

  2022年5月10日

  文章来源:http://www.kfrl.com/2015_news_detail.asp?id=3525

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