最近很多同学在询问：三方协议对考公务员、事业单位有影响吗？今天，浙江公务员考试网小编给大家介绍一下：
首先，我们来了解一下什么是三方协议？三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，当然啦，帝都魔都这类地方除外。
关键来了，档案！对于想做社会主义接班人的同学来讲，就是非常之重要，如果想考公务员，必有一关要过，就是政审，审查你的档案。档案会通过邮政机要通道发到用人单位去，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场。切记档案不可以自己保存，否则很有可能变成死档！
为什么很多考生关心三方协议？
因为，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考！
浙江省考应届生定义：为促进普通高校毕业生就业，2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位，但2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生不能享受2022年普通高校应届硕士以上毕业生（非在职人员）放宽年龄政策。
国考对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一波，首先，浙江省考近两年放宽了应届生政策限制，而国考审核应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，其实“三方协议”并不是正式合同不影响应届生身份！但是如果签订协议后用人单位要求提档，那就意味着有可能会失去应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。所以说，如果你想报考的岗位要求应届生，那你就要注意了！！！
