2022年浙江省文化产业投资集团有限公司下属企业员工招聘公告已发布，浙江公务员考试网现将其发布如下：
浙江省文化产业投资集团有限公司下属企业员工招聘公告
长三角数文私募基金管理（杭州）有限公司招聘高级投资经理、投资经理若干名
长三角数文私募基金管理（杭州）有限公司是由浙江省文化产业投资集团有限公司主导发起，联合国有银行系机构、地方国资等资本力量，共同组建的基金管理平台。该基金平台将实现以国有资本为主、社会民营资本为辅的多元化投资格局，以产、融、投结合为手段，深度整合产业链。公司旗下长三角数字文化产业基金，重点投资于新一代信息技术、文化科技、人工智能、创意消费等领域。招聘岗位要求如下：
高级投资经理
岗位职责：负责对投资项目的寻找、尽职调查、行业研究、风险评估、交易方案设计、投资谈判并撰写投资可行性分析报告、投资建议书等材料；负责投资项目的识别、评估、分析、报告、监督和已投资项目投后管理；负责搜集分析企业风险并及时报告；负责制定相关的风险控制、规避措施；负责建立企业风险数据库和跟踪档案；协助公司及部门负责人完成部门其他相关工作。
应聘条件：经济、金融、财务、管理、文化传媒、数学、物理、计算机、法律等相关专业全日制本科及以上学历；具有7年及以上相关工作经验、具备基金从业资格，有CFA、CPA等专业资格者优先；具有较为丰富的投资管理及相关工作经历，熟悉宏观经济和数字文化类产业政策，具有战略思维和创新意识，具备较强的产业分析能力、市场判断能力和战略规划能力，具备文化产业投资行业背景者优先；有知名股权投资机构工作经验或成功投资项目经验者优先；有基金组建及募资经验，具备丰富的机构渠道资源者优先；正直诚信，有责任感、工作主动性强、具有团队合作精神。
投资经理
岗位职责：参与对投资项目的立项、尽职调查、行业研究、风险评估、交易方案设计、投资谈判并撰写投资可行性分析报告、投资建议书等材料；负责投资项目的识别、评估、分析、报告、监督和已投资项目投后管理；负责搜集分析企业风险并及时报告；负责制定相关的风险控制、规避措施；负责建立企业风险数据库和跟踪档案。
应聘条件：经济、金融、财务、管理、文化传媒、数学、物理、计算机、法律等相关专业全日制本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经验、具备基金从业资格，有CFA、CPA等专业资格者优先；具有较为丰富的投资管理及相关工作经历，熟悉宏观经济和数字文化类产业政策，具有战略思维和创新意识，具备较强的产业分析能力、市场判断能力和战略规划能力，具备文化产业投资行业背景者优先；有知名股权投资机构工作经验或成功投资项目经验者优先；正直诚信，有责任感、工作主动性强、具有团队合作精神。
接收简历邮箱：zhaopin@zjshuwen.com，单位地址：浙江省杭州市上城区玉皇山南基金小镇1期白云路16-101。
杭州良渚文化创意有限公司招聘产业发展总监1名
杭州良渚文化创意有限公司由浙江省文化产业投资集团有限公司与杭州良管委下属国有企业杭州良渚古城文旅集团有限公司合资设立。公司立足世界文化遗产良渚，做好良渚文创IP体系建设，在良渚文化基因重新解读的基础上，重梳历史文脉，重塑文化经典。按照聚焦“传播良渚文化，打造文创平台”，围绕“活化文化遗产、深化研学体系、转化文创成果、多元化拓展产业路径”全方位推进浙江大文创、大研学，开发精品IP及优质文创产品，打造省内头部文创平台。
岗位职责：负责公司全产业布局规划，产业调研、产业合作、业态运营等管理工作；负责做好政策资源整合，配合总经理维护与项目相关部门及合作方的关系，为项目引入及落地争取支持及优惠政策；负责建立完善产业发展部产业开发、产品推广、销售渠道搭建等运营模式及体系架构规划，指导产业平台搭建，建立健全平台资源整合功能，形成成熟的产业模式和合作机制；结合公司项目发展需要，负责产业资源引入、对接及谈判，进行合理可行的产业平台拓展，全链路管理产业落地及后期运营工作；根据项目规划，完成项目可行性分析、经营策划工作，制定项目的整体市场推广计划。
应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，具有5年及以上文创行业相关工作经验，条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业条件。经验丰富，主导落地过不低于3个文创行业标杆项目，了解产业特点和发展趋势，熟悉产业平台搭建及运营模式，能够完成产业体系架构规划。具备丰富的文创产业资源，有良好的资源整合能力，熟悉相关政策法规和业务操作流程，有统筹产业资源导入及策划落地的能力。沟通能力佳，具有较强的团队管理能力与人才培养能力。
接收简历邮箱：leiweiyue@163.com，单位地址：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇长命村高西37号5幢3楼。
招聘相关要求如下：
1.网上报名。报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2022年4月22日。应聘者下载填写《招聘报名表》（附件），以及身份证、学历学位证书、职称职业资格证书等相关材料电子版，打包发送至指定邮箱，邮件主题和打包名称为：应聘岗位+姓名。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过初审的报名人员将通过短信、邮件、电话等形式通知参加面试。请保持本人手机畅通，凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。未通过资格初审者不另行通知。
3.面试。采用“两轮面试”方式测评，相应职位按需求增设笔试内容。复试应聘人员应携带身份证、学历、学位证书、职称、职业资格证书等相关材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。
4.考察录用。根据复试情况，综合考虑研究后确定考察人员名单，通过访谈、信用查询等方式进行考察，择优安排人员进行体检。应聘者放弃或因体检、考察等情况取消资格的，可研究决定是否安排人员递补。通过体检、考察的拟聘人员，按规定签订劳动合同，办理入职手续。
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