2022年衢州江山市公开选聘市属国有公司特殊人才公告已发布，计划选聘6人，报名方式：现场报名、网上报名，报名时间：2022年2月7日至2月15日，浙江公务员考试网现将其发布如下：
江山市公开选聘市属国有公司特殊人才及紧缺型专业技术人员公告
为进一步深化市属国有公司改革，按照政企分离、市场化运作、实体化经营的改革原则，根据有关规定，决定开展公开选聘市属国有公司特殊人才及紧缺型专业技术人员工作。现将有关选聘事项公告如下:
一、选聘岗位及条件
（一）江山市城市建设投资有限公司
工程技术总监岗位（1人）
岗位条件：①50周岁及以下，男，全日制大专及以上学历；②同时具有建筑工程类高级工程师及以上职称、一级建造师（房屋建筑）或造价工程师等相关执业资格证书；③具有在大中型工程企业管理5年以上,且具有独立负责5000万元以上工程工作经验。
（二）江山市旅游发展有限公司
财务总监岗位（1人）
岗位条件：①40周岁以下，男女不限，具有会计、财务管理、审计、金融等相关专业本科及以上学历；②具有高级会计师及以上职称或注册会计师执业资格证书（含取得注册会计师全国统一考试全科合格证）；③具有在大中型企业5年以上财务管理、投融资等相关岗位工作经历，或具有大型投资机构、券商、会计事务所5年以上工作经历；④熟悉国有企业财务管理规定和相关工作流程者优先。
（三）江山市交通建设投资有限公司
交通工程技术总监岗位（1人）
岗位条件：①45周岁以下，男性，交通工程、土木工程类等专业，本科及以上学历；②具有高级工程师职称；③具有一级建造师（公路工程）或造价工程师等相关执业资格证书；④具有5年以上交通项目工程部负责人管理经验，且负责过5000万元以上交通工程工作经验。
（四）江山经济开发区建设投资有限公司
工程技术总监岗位（1人）
岗位条件：①50周岁及以下，男女不限，土木工程相关专业本科及以上学历；②建筑工程管理专业高级工程师及以上职称，且具有建筑工程专业一级建造师执业资格证书；③具有10年以上房屋建筑工作管理相关工作经验；④有国有企业中层管理任职经历者和中共党员优先。
财务总监岗位（1人）
岗位条件：①40周岁以下，男女不限，具有会计、财务管理、审计、金融等相关专业本科及以上学历；②具有高级会计师及以上职称或注册会计师执业资格证书（含取得注册会计师全国统一考试全科合格证）；③具有在大中型企业5年以上财务管理、投融资等相关岗位工作经历，或具有大型投资机构、券商、会计事务所5年以上工作经历；④熟悉国有企业财务管理规定和相关工作流程者优先。
污水处理专业工程师岗位（紧缺型专业技术人员1人）
岗位条件：①45周岁以下，男女不限，给排水、环境工程、化工类相关专业本科及以上学历；②具有工程类专业中级及以上职称；③具有5年以上化工污水处理工作经验；④熟悉各种废水的处理工艺，具有环保行业相关工作经验者优先。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：具有长三角地区及周边省市（浙、沪、苏、皖、赣、闽）常住户口的人员(以2022年1月1日的户口所在地为准)。
（二）基本条件：具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的开拓创新精神，具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力等。
（三）资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、依法列入为失信联合惩处对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、拒绝服兵役的人员，存在个人不良信用记录，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考。
（四）其他事项：每人报名限报一个岗位。
三、选聘程序
选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、讨论决定、公示、签约等程序进行。
（一）发布公告。通过公文阅办系统、江山市政务网、《今日江山》、江山信息网及相关微信公众号等发布选聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2022年2月7日至2月15日。
2.报名分为现场报名和网上报名。
现场报名（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，节假日不接受现场报名），参加选聘人员到江山市国有资产管理服务中心综合科（江山市鹿溪中路240号财政局大楼9楼915室），联系人：周女士，联系电话：0570-4014084，15905700877（710877）。
网上报名，参加选聘人员也可采用网上报名的形式，将报名所需材料扫描件（电子版）以压缩包的形式（以“江山市市属国有公司特殊人才及紧缺型专业技术人员选聘报名+姓名”命名方式）发到指定邮箱（jsgz2021@163.com ）。
3.提供材料
（1）参加选聘人员应自行下载《江山市公开选聘市属国有公司特殊人才及紧缺型专业技术人员报名表》（附表一）,填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;《江山市公开选聘市属国有公司特殊人才及紧缺型专业技术人员健康承诺书》（附表二）;
（2）本人有效身份证件原件及复印件1份;
（3）国家承认的学历证书原件及复印件1份(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)；
（4）相关职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件1份；
（5）“社保缴费记录+劳动合同”或“工作经历证明”原件及复印件1份（工作经历证明模板见附表三）。
（三）资格审查。按照选聘资格条件要求对报名人选进行资格审查。报名人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（四）面试。主要了解应试者业务能力、综合素质、个性特征等方面的人岗相适度。具体面试时间、方式等，视疫情防控情况，另行通知。根据面试情况并综合报名人选总体情况，原则上按照1:3比例确定考察对象。
（五）考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，对考察对象的适岗性作出对比分析、综合评价。
（六）体检。考察合格者，组织进行体检。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行。
（七）讨论决定。根据考察体检情况，研究确定选聘对象。若没有合适人选，则核减或取消该选聘岗位。
（八）公示。对拟聘人选进行任前公示，公示时间为5个工作日。
（九）签约。经公示后，由各市属国有公司按规定办理相关手续。
四、任职方式
此次选聘的特殊人才及紧缺型专业技术人员采用契约化管理，聘用人员实行六个月的试用期制度，试用期结束后进行考核。考核合格的，签订正式聘用合同和任期经营业绩目标责任书，一个任期为3年(含试用期)；考核不合格的，解除劳动关系。任期期满后，经考核并符合条件的可续聘，不符合条件的不予续聘。
五、薪酬待遇
特殊人才及紧缺型专业技术人员任职期间实行年薪制，年薪标准：25-30万元，由基本年薪和绩效年薪两部分构成，比例为5:5。具体薪酬根据岗位、责任、风险和贡献合理拉开差距。
基本年薪逐月平均发放，一定比例的绩效年薪可提前预发，其他部分绩效年薪与考核结果挂钩，经批准后，由公司发放。
六、疫情防控
公告发布后，请各位选聘人员及时关注江山市官方渠道发布的关于疫情防控的最新要求，并根据要求做好疫情防控工作。
江山市国有资产管理服务中心
江山市人力资源和社会保障局
2022年1月29日
文章来源：http://www.21js.com/html/2022/01/307203.shtml
