2021年浙江传媒学院教学科研人才招聘公告_

2021年浙江传媒学院教学科研人才招聘公告

2021-09-03 浙江公务员考试网

　　2021年浙江传媒学院教学科研人才招聘公告已发布，计划招聘107人，本招聘计划2021年全年实施，招满为止，浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　浙江传媒学院2021年教学科研人才招聘公告

　　一、学校简介

　　浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校，是一所行业特色鲜明的高水平传媒类高校，素有“北有中传、南有浙传”之美誉，建校40多年来，学校为中央和地方传媒行业输送了大批专业人才。学校拥有杭州下沙和桐乡乌镇两个校区，设有16个二级学院（部、中心），在校学生14000余人，其中研究生320余人；教职员工约1430人，其中专任教师960余人，具有高级职称的教师440余人，拥有“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”领军人才、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、教育部“新世纪优秀人才”、“钱江学者”特聘教授、省教学名师等省部级以上人才80余人。

　　学校学科涵盖艺术学、文学、工学、管理学、经济学等5大学科门类，有戏剧与影视学、新闻传播学、信息与通信工程等3个省级一流学科，1个硕士学位授权点，9个国家一流本科专业建设点和9个浙江省一流本科专业建设点。

　　学校秉承“敬业、博学、求真、创新”的校训，立足浙江、面向全国、紧贴传媒、服务社会，加快推进高质量内涵发展，全面开启建设国内一流、国际知名高水平传媒大学新征程。竭诚欢迎海内外优秀人才加盟浙传，共创辉煌。

　　二、招聘计划

　　2021年度我校拟面向海内外公开招聘47个教学科研岗位共107人。招聘岗位及条件详见《（更新）浙江传媒学院2021年度专任教师、专职科研岗位公开招聘岗位表》（附件1）。

　　三、人才引进待遇及应聘条件

　　说明：1.具体应聘条件详见《浙江传媒学院人才引进条件》（附件3）

　　2.人才引进待遇和有关政策如有调整，以学校最新文件为准；

　　3.省部属单位高层次人才同城待遇、桐乡市人才待遇根据实际情况申请。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布平台

　　1.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/机关事业（省属国企）公开招录（聘）”栏目）；

　　2.浙江传媒学院官方网站（http://www.cuz.edu.cn/，“通知公告栏”）。

　　招聘工作其他相关信息以浙江传媒学院网站发布为准。

　　（二）报名和资格审查

　　本招聘计划2021年全年实施，招满为止。由各设岗单位根据应聘报名情况，不定期组织考试（考核）。组织考试人数不受最低开考比例限制。

　　应聘者填写《浙江传媒学院公开招聘应聘表（教学科研)》（附件2）并附相关佐证材料（代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等），发送邮件至设岗单位或人事处电子邮箱，邮件主题格式：姓名+学历/职称+专业；若所学学科（专业）适合多个岗位，可分别发送。设岗单位根据实际需要和人才引进工作程序组织资格审查。

　　（三）招聘选拔方式

　　学校通过考试、考核的方式确定初步人选。

　　1.考试主要采用面试、试讲、答辩、专业技术水平测试等方式。若符合条件报名人数较多，各设岗单位可进行初步筛选并缩小考试人员范围。

　　2.考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习见习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。

　　（四）体检、考察和公示

　　1.体检。拟录用人员体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　2.考察。对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察，对应届毕业生的综合业务能力进行实习考察。

　　3.公示。经体检、考察合格后，在省人力社保厅和学校官网对拟录用人员公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　五、其他事项说明

　　（一）除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位招聘信息》规定执行。（详见http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/12/art_1443681_58921080.html，请务必仔细阅读。）

　　（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（三）目前浙江传媒学院有两个校区，分别为杭州下沙校区与桐乡乌镇校区（具体详见招聘计划表），聘用人员可自主选择落户地。