绍兴银行长兴支行2021年社会招聘公告
绍兴银行成立于1997年，是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元，员工2300余人，分支机构106家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至2020年12月末，我行资产总额达1526亿元，各项存款1088亿元，各项贷款843亿元，拨备前利润19.5亿元，不良率1.30%，拨备覆盖率231.05%，资本充足率13.06%，相关监管指标全面达标。我行先后荣获“浙江省小企业服务先进单位”、“民企最满意银行”、《银行家》杂志“十佳金融产品创新奖”、“浙江省慈善奖”、“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”、绍兴市政府2019年目标责任制考核优秀单位等诸多荣誉，正向着“区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进！
绍兴银行湖州分行成立于2015年12月，是绍兴银行开设的第四家异地分行，位于湖州市青铜路355号（市公安大楼对面）。目前员工140余人，存贷款规模超100亿元，连续四年保持零不良，经济效益逐年梯形上涨态势，在湖州市区、长兴、德清、安吉、织里、练市、和平均由网点，已实现三县两区的网点全覆盖。
我行高度重视员工发展，为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
现因业务发展需要，我行向社会公开招聘管理和营销人员，热忱欢迎您的加盟！
一、应聘须知
（一）认可绍兴银行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
（二）特别优秀或愿意到集镇网点工作的，条件可适当放宽。
二、招聘岗位数量及条件
（一）公司业务团队长1名
1.大学本科（含）以上学历，40周岁以下，三年以上公司信贷从业经验及相关岗位管理经验；
2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识；
4.优秀者可以适当放宽条件。
（二）零售业务团队长1名
1.大学本科（含）以上学历，40周岁以下，三年以上零售信贷从业经验及相关岗位管理经验；
2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识；
4.优秀者可以适当放宽条件。
（三）公司客户经理若干名（工作地：长兴本级、和平）
1.大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上公司或零售信贷从业经验；
2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识；
4.优秀者可以适当放宽条件。
（四）网点客户经理若干名（工作地：长兴本级、和平）
1.大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上零售信贷从业经验或优秀应届毕业生；
2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识；
4.优秀者可以适当放宽条件。
三、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外，还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
四、应聘方式
（一）请报名人员下载填写附件《绍兴银行2021年招聘报名表》，发送至sxyhcxzh@163.com，邮件主题为“2021招聘-姓名-应聘机构+岗位”，报名表作为邮件附件发送至邮箱。
（二）报名人员需根据自身应聘地点、意向，认真填写《绍兴银行2021年招聘报名表》中“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名。
（三）报名截止日期：2021年10月30日24时。
（四）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
（五）面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。
联系人：钱女士 0572-6856205、15868244310
地址：长兴县太湖街道中央大道2699号国贸大厦
绍兴银行长兴支行
2021年6月11日
文章来源：http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2021/08/20/16074.html
