2021年丽水青田县引进急需紧缺高层次人才公告已发布,计划引进31人,报名方式:现场报名,报名时间:自本公告发布之日起至2021年7月28日止,报名地点:各用人单位,浙江公务员考试网现将其公布如下:
2021年青田县引进急需紧缺高层次人才的公告
为进一步贯彻落实人才强县战略,广泛吸纳各类优秀人才,为建设青田高质量绿色发展提供坚强的人才保证和智力支持,根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《青田县高层次和急需紧缺人才引进实施办法》精神,经研究,决定面向全国公开引进高层次和急需紧缺人才31名。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
本次引进按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的引进单位、职位、人数及资格条件等详见《2021年青田县高层次和急需紧缺人才引进计划表》(附件1)。
二、引进范围、对象和条件
(一)引进范围和对象
1.普通高校硕士研究生及以上;“985”、“211”、“双一流”大学本科应届毕业生;
2.年龄35周岁以下(1985年7月15日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁(1980年7月15日以后出生);
3.具有中华人民共和国国籍,户籍地和生源地不限。
(二)引进条件
报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外,还需符合
以下条件:
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派;
3.身体健康,能适应所报考职位的工作需求;
4.引进职位有特殊要求的,详见《2021年青田县高层次和急需紧缺人才引进计划表》(附件1)。
三、引进程序
1.报名和资格审查
报名时间:自本公告发布之日起至2021年7月28日止。
报名地点:各用人单位。
报考人员应携带本人有效身份证件、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件,留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件(未取得学历学位证书报考人员,必须在2021年9月30日之前取得报考职位规定的学历(学位)证书,否则取消聘用资格),按职位要求,如实、准确、完整地填写《青田县高层次和急需紧缺人才引进报名表》(附件2)。
每人只能报考一个职位。用人单位对报考人员职位资格条件进行资格审核的同时,应当对报考人员进行适岗性审查。
引进计划数和报名人数的比例达到1:6及以上的,须先由用人单位进行比选,按1:3的比例确定面试对象。比选可以是笔试或其它考核方式,具体由各用人单位自行研究确定。
2.面试
考生凭面试通知书和本人有效身份证件参加面试。面试成绩满分为100分,合格分数为60分,面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
3.体检、考察
按照面试成绩排名以1:1比例确定体检、考察对象,体检、考察参照公务员体检考察有关规定执行。体检由组织人事部门集中统一组织。考察由各用人单位组织实施。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考生放弃体检、考察或体检、考察不合格的,根据面试成绩排名依次递补。
4.公示和聘用
根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并进行公示(7个工作日)。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,由用人单位或其主管部门按规定程序办理聘用报批手续。拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。
引进人员聘用后在本县最低服务年限为5年。
四、其他事项
1.疫情防控按照最新要求和规定执行,请广大报考者理解、支持和配合。
2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。
3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。
4.本次引进人才的所学专业主要参照《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3),结合《普通高等学校本科专业目录》(2012版)进行设置。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受报考,并以用人单位审核意见为准。
5.本公告涉及用人单位职位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及职位聘用等事项由用人单位负责解释,联系电话详见附件1。青田县委组织部、青田县人力资源和社会保障局负责引进工作的指导、管理和监督。
青田县人力资源和社会保障局咨询电话:0578-6822270
青田县纪委监委驻第二纪检监察组监督电话:0578-6768192
青田县新冠肺炎疫情防控领导小组办公室:0578-6830062
中共青田县委组织部
青田县人力资源和社会保障局
2021年7月15日
文章来源:http://www.qingtian.gov.cn/art/2021/7/15/art_1229428152_4687180.html