2021-06-30 浙江公务员考试网
为了帮助考生提前了解历年浙江省考笔试分数线情况,浙江公务员考试网特别整理了浙江省考分数线汇总(2017-2021年),供考生参考。
年份 |
浙江公务员考试笔试分数线 |
2021年 |
2021年浙江省考笔试合格分数线: 经研究,全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分110分 (其中少数民族职位按105分) 划定; 基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定; 行政执法类职位(不含公安机关执法勤务类职位)的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分 (其中少数民族职位按100分) 划定; 公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分 (其中少数民族职位按45分) 划定; 优秀村干部“职位2”的笔试合格分数线按公共科目两科总分105划定。
|
2020年 |
2020年浙江省考笔试最低分数线: 全省四级联考(含紧缺职位)综合类和基层类的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》两个科目总分105分; 乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《综合应用能力》两个科目总分100分,面向少数民族职位的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》两个科目总分100分(报考公安机关执法勤务类的职位除外); 公安机关执法勤务类职位的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》《公安专业》三个科目按4:3:3合成百分制总成绩50分(其中少数民族职位45分)。
|
2019年 |
2019年浙江省考笔试最低分数线: 四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定; 四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定; 紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线两科总分95分(含公告规定的加分)划定; 公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)。
|
2018年 |
2018浙江公务员考试笔试合格分数线: 四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定; 四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定; 面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
|
2017年 |
2017年浙江公务员考试笔试分数线: 综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定; 四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定; 公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定,其中少数民族职位按45分划定
|