2021-05-24 浙江公务员考试网
部门
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工作岗位
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人数
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专业及其他要求
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综合办公室
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负责人
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1
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1、教育程度:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、信息管理与信息系统、信息
与计算科学、信息资源管理等相关专业;
2、工作经验:10年及以上行政管理岗位工作经验,有大型国企行政管理经验者优先;
3、知识技能:熟悉企业行政管理的相关理论及实践知识;熟悉公司法、合同法等方面的法
律法规,熟悉人力资源管理的相关理论及实践知识;熟悉公司法律事务的处理程序;具备
优秀的文字功底;
4、能力要求:具备出色的团队领导能力、人际关系处理能力、组织协调能力及沟通能力;
具备出色的外联及公关能力。
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综合文秘
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1
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1、教育程度:985、211、双一流院校毕业,全日制本科及以上学历,中国语言文学、新
闻传播学、法学等相关专业;
2、工作经验:2年及以上企业文秘岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、知识技能:知识结构全面,了解法律及财务方面的知识;具备优秀的文字功底;熟练使
用office办公软件;
4、能力要求:具备较强的语言组织能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
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市场开发部
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商务专员
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1
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1、教育程度:研究生学历,市场营销、电子商务等相关专业;
2、工作经验:2年及以上市场营销岗位工作经验;具有会展行业经验者优先考虑;
3、知识技能:熟悉商务合作流程,流利的英语口语,具有一定的市场策划能力和商务谈判
能力,能够撰写策划书;熟练使用office办公软件;
4、能力要求:具备出色的学习力、理解力、执行力和人际沟通能力,责任心强,性格开
朗,吃苦耐劳,适应出差。
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酒旅管理部
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负责人
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1
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1、教育程度:全日制本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;
2、工作经验:具有5年及以上高星级酒店或集团化酒店管理公司运营管理、项目发展等岗
位相关经验;
3、知识技能:具备丰富的酒店管理理论知识及实践经验;具备专业的酒店管理能力;熟
悉国际国内集团化酒店管理公司经营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范;
4、能力要求:出众的判断和决策能力,有团队合作精神和协调能力、商务谈判能力、公
关能力及经营管理能力。
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计划财务部
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会计
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1
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1、教育程度:985、211、双一流院校毕业,全日制本科及以上学历,会计学、审计学、
财务管理等相关专业;
2、工作经验:3年及以上会计从业经验;
3、知识技能:具备初级会计师及以上职称,注册会计师优先;了解国家各项财务税收政
策;熟练使用office办公软件及金蝶财务软件;
4、能力要求:工作细致,具备较强的责任心及良好的沟通能力。
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出纳
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1
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1.教育程度:全日制本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业;
2.工作经验:2年及以上财务工作经验;
3.知识技能:拥有初级会计师职称者优先;熟悉银行结算业务;熟练使用office办公软件及
金蝶财务软件;
4.能力要求:工作细致,具备较强的责任心及良好的沟通能力。
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宁波国际会议
中心有限公司
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负责人
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1
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1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识和能力,熟
悉了解相关政策;
3、具有一二线城市总部经济、大型场馆(10万平米以上)管理经验;具有较宽视野,并
有一定的资源积累,有10年以上会展行业工作经验,具备国内外营销推广能力和经验,
并能引进境内外会展产业资源;
4、有较好的客户和社会资源者优先;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄。
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