2021-05-07 浙江公务员考试网
| 序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 1 | 浙商租赁 | 业务部 | 项目经理 | 9 | 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备2年及以上金融行业工作经验，在租赁公司或银行营销岗位工作的优先； 3.年龄原则上在35周岁（1986年5月1日以后出生）以内，特别优秀的可放宽至40周岁； 4.具备良好的项目开拓能力及沟通谈判能力，有一定业务资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应长期出差。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
| 2 | 浙商租赁 | 综合管理部 | 综合管理部负责人 | 1 | 1.中共党员,本科及以上学历并取得相应学位；2.具备8年及以上金融行业工作经验，3年及以上文秘岗位工作经验；3.年龄在40周岁（1981年5月1日以后出生）以内；4.具有一定团队管理经验； 5.具有服务意识、责任心和敬业精神，具备较好的文字功底和综合素养；6.具有法人机构工作经历及人事管理等工作经验者优先。 |
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| 3 | 浙商租赁 | 综合管理部（党群工作部、纪检监察部、人力资源部） | 党务岗 | 1 | 1.中共党员，本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备3年以上大型国有企业党建相关工作经验（硕士研究生不少于2年）； 3.年龄在35周岁（1986年5月1日以后出生）以内； 4.具备良好的政治素养和扎实的文字功底。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内部 |
| 4 | 浙商租赁 | 综合管理部（党群工作部、纪检监察部、人力资源部） | 信息科技岗 | 1 | 1. 本科及以上学历并取得相应学位，计算机或IT相关专业； 2.具备3年及以上的中大型企业金融类系统技术运维、开发项目管理、信息安全管理等工作经验； 3.年龄在35周岁（1986年5月1日以后出生）以内； 4.熟悉融租业务知识、系统架构设计的优先。 5.工作认真负责，具有统筹协调能力以及服务精神。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
| 5 | 浙商租赁 | 财务管理部（金融市场部） | 资金管理岗 | 1 | 1.本科及以上学历并取得相应学位，金融学、财务管理、会计学等相关专业； 2.熟悉融资相关工作，具备5年及以上银行、租赁公司、证券公司、上市公司等资金管理工作经历，具备完整的资产证券化项目经验者优先； 3.年龄在35周岁（1986年5月1日以后出生）以内； 4.具有较强学习能力、良好的沟通能力，能吃苦耐劳； 5. 诚信务实，勤劳肯干，为人稳沉，具备良好的团队精神及优秀的职业品德。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
| 6 | 浙商租赁 | 风险管理部（业务评审部、法律合规部） | 行业研究员 | 1 | 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备3年以上金融行业工作经验，具有较好的财务、金融、经济理论功底和较强的分析、研究能力； 3.年龄在35周岁（1986年5月1日以后出生）以内； 4.具备良好的语言及文字表达能力，能潜心研究。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
| 7 | 浙商租赁 | 风险管理部（业务评审部、法律合规部） | 风控经理 | 1 | 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备3年及以上租赁或银行公司信审、风控岗位工作经验； 3.年龄原则上在35周岁（1986年5月1日以后出生）以内，特别优秀的可放宽至40周岁； 4.熟练掌握经济、金融、财务、法律法规以及风险管理知识； 5.具有较强的原则性、执行能力和良好的职业操守； 6.具备较强的抗压能力，能适应长期出差。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
| 8 | 浙商租赁 | 风险管理部（业务评审部、法律合规部） | 风险评审岗 | 2 | 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.年龄原则上35周岁（1986年5月1日以后出生）以内，特别优秀的可放宽至40周岁； 3.具备5年及以上租赁或银行公司信审、风控岗位工作经验； 4.熟练掌握经济、金融、财务、法律法规以及风险管理知识； 5.具有较强的原则性、执行能力和良好的职业操守； 6.具备较强的独立评审能力。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
