在每年国家公务员考试招录职位中，有很大一部分都要求“两年及以上基层工作经历”，不用多说，这些主要是面向已经参加工作的社会在职人员进行招录的。但是很多考生并不了解，哪些可以算作基层工作经历，“两年及以上基层工作经历”中的“两年”又是如何计算的，下面浙江公务员考试网小编就来介绍一下基层工作经历的起始时间界定及计算方法，希望考生在了解了相关政策之后，充分利用好自身优势，选定合适的岗位。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至报名开始之日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
基层工作经历计算时间截止到2020年10月。
基层工作时间的计算精确到月，工作未满1个月的按1个月计算。自基层工作起始月起算，截至基层工作结束月，每满12个月累加为1年（起止月均可按一个整月计算）。多段基层工作经历的时间可以累加计算。
看了以上的解读，相信各位考生已经清楚了国考招录职位表中要求的“两年及以上基层工作经历”具体指什么，各地省考政策中对于基层工作经历的界定大致类似，但略有不同，具体要求请考生详见当地人事考试网发布的招考公告及职位表，在报考时可以根据个人情况报考符合自己条件的岗位。
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