12月7日，2021年浙江省考公告发布，浙江省考招录工作正式启动。2021年全省共计划招录公务员6000名，招录总数较今年增加1169名，增幅为24%。
浙江公务员考试网小编在仔细对阅读公告后发现，今年浙江省考变化非常大，呈现出系统化推进分级分类、招录人数增加等明显特点。这些变化都是考生应该注意的，接下来小编对此次公告进行深度的分析和解读，供广大考生参考。
一、分级分类更加系统化
1.笔试分级模式调整
将往年公务员招考“省市、县乡”分级模式调整为“省市县、乡”分级模式，其中省市县三级划分为综合类，乡镇街道划分为基层类。同时行政执法类也实行公共科目单独命题和测试。
具体分类为：报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，考查《申论》(A卷);报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”)，考试类别为基层类，考查《申论》(B卷);报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，考查《申论》(C卷);报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，考查《综合应用能力》。
2.更加注重专业能力
报考专业技术类职位的，除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。同时，报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
二、招录提前大幅扩招
1.招录人数增加24.2%
为促进高校毕业生早就业、稳就业，今年浙江省考不仅考试时间提前了，招录人数也有所增加，比去年增加了1169人，这无疑增加了广大考生的录取机会，对于广大考生来说是一个重大利好消息。希望考生把握此次机会，认真备考!
2.专设应届生招录岗位
2021年专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3204名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。
3.进一步树立基层导向
2021年浙江省县级以下招录机关占全省招录总计划的87.95%，加大定向优秀村、社区干部等考录乡镇(街道)干部力度，共安排定向职位面向普通高校毕业生退役士兵招考。除专业技术类职位和特殊职位外，要求省级机关和杭州、宁波的市级机关均面向具有2年以上基层工作经历人员招录，其他各市级机关单位50%以上职位面向具有2年以上基层工作经历人员招录，由此可以体现出浙江省对基层岗位的重视。有意向报考的考生，要重点关注基层岗位，选择会更多。
三、招考细节体现人性化
1.条件放宽彰显公平
更加重视服务考生。放宽高校毕业生学习方式、海外留学人员应届生认定等方面的限制，对非全日制研究生和全日制研究生同等对待，国内外高校毕业生一视同仁，享受平等的竞争机会；为困难人群减免考试费用，为残疾人提供方便就近考试条件。
2.报名查询平台有变化
公告指出，考生报名要通过长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)，请广大考生一定注意，避免造成失误。
四、更突出政治素质把关
把政治标准放在首位，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程。在资格条件设置上，将拥护党的领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行等列为报考的基本条件，明确被依法列为失信联合惩戒对象等人员不得报考公务员。在考试测查环节，将考生对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解情况作为考试测查的重要内容。在录用考察中，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的考生，坚决不予录用。
综上分析，2021年浙江省考公告的这些“硬核”变化，无一不体现出浙江省公务员招录考试更加科学化，希望招录到更多政治素质过硬、品德优秀、综合素质高的人才。希望各位考生不负韶华，认真备考，实现自己的人生理想，为实现中国梦贡献一份力量。
