2020年浙江宁波余姚市陆埠镇招聘编外工作人员公告

2020-10-13 浙江公务员考试网

  2020年浙江宁波余姚市陆埠镇招聘编外工作人员公告已发布,计划招聘1人,报名方式:现场报名,报名时间:2020年10月16日,报名地点:余姚市陆埠镇人民政府组织办,浙江公务员考试网现将其整理如下:

  余姚市陆埠镇公开招聘编外工作人员公告

  因工作需要,陆埠镇决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,从事机关辅助工作,现将有关招聘条件及要求公告如下:

  一、招聘岗位及具体要求

  

  二、招聘条件

  报考人员必须已取得国家承认的学历,同时符合以下资格条件:

  (一)身体健康,具有良好的政治素养和职业道德,品行端正、作风正派、工作踏实、责任心强,无违法犯罪记录,无不良嗜好;

  (二)余姚市常住户口(以2020年10月10日的户口所在地为准);

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  三、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  四、报名时间、地点及办法

  1、报名时间:2020年10月16日一天(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)。联系电话:0574-62385319。

  2、报名地点:余姚市陆埠镇人民政府组织办(1号楼411办公室)。

  3、报名办法:报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《2020年陆埠镇公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件,自行下载),接受现场报名和资格审核。

  因特殊原因,本人不能到场报名的,可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

  五、录用办法

  1、笔试。笔试科目为公共基础知识和写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证;如报名人数与招聘数不足5:1比例,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

  2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试,按笔试成绩从高分到低分依次递补(面试对象面试当天放弃面试,则不再递补)。

  不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,取消本次招聘考试成绩。

  3、考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

  4、体检。面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的,增加客观题测试,得分高者排位在前。下同)组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。

  5、考察。体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

  6、公示。考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。

  7、录用。经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。

  录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

  六、人员性质、工资、福利待遇

  聘用人员性质为我单位编外工作人员,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员规定收入标准执行。试用期3个月,试用期满且考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  七、其他相关规定

  1、本次招聘,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

  2、本公告最终由陆埠镇人民政府负责解释。

  咨询电话:0574-62385319   监督电话:0574-62388211


 

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