2020年丽水职业技术学院招聘专业技术人员公告_

2020年丽水职业技术学院招聘专业技术人员公告

2020-04-17 浙江公务员考试网

2020年浙江丽水职业技术学院招聘专业技术人员公告已公布，计划招聘42人。报名方式：邮箱报名。报名时间：公告发布之日起至2019年8月30日。浙江公务员考试网现将公告内容整理如下：

2020年丽水职业技术学院招聘专业技术人员公告（2020年第 3号）

为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，丽水职业技术学院拟面向社会公开招聘专业技术人员42名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水职业技术学院是浙江省一所公办全日制高职院校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

序号	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	所需专业	学历/学位	其他要求
1	林业技术专业教师	专业技术	1	林学类、植物学	研究生/硕士
2	园林专业教师	专业技术	1	园林植物与观赏园艺、风景园林学	研究生/硕士
3	绿色食品生产与检验专业教师	专业技术	1	食品科学与工程类	研究生/硕士	本科为食品科学与工程专业、食品质量与安全专业。
4	工程造价专业教师	专业技术	1	建筑学类、土木工程类、管理科学与工程	研究生/硕士	1.“双一流”大学可放宽至本科；2.具有副高及以上职称，学历可放宽至本科
5	建筑工程技术专业教师	专业技术	1	建筑学类、土木工程类、管理科学与工程	研究生/硕士	“双一流”大学可放宽至本科
6	建筑室内设计专业教师	专业技术	1	设计学（可授艺术学、工学学位）	研究生/硕士
7	机电一体化专业教师	专业技术	1	电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类	研究生/博士
8	工业机器人专业教师	专业技术	1	电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类	研究生/博士
9	机电一体化专业教师	专业技术	1	电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类	研究生/硕士	“双一流”大学可放宽至本科
10	工业机器人专业教师	专业技术	2	电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类	研究生/硕士	“双一流”大学可放宽至本科
11	模具设计与制造专业教师	专业技术	1	机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论	研究生/硕士	“双一流”大学可放宽至本科
12	机电一体化专业、工业机器人专业实训指导教师	专业技术	2	电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类	研究生/硕士	“双一流”大学可放宽至本科；对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名）可放宽至专科。
13	数控专业实训指导教师	专业技术	1	电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类	研究生/硕士	“双一流”大学可放宽至本科；对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名）可放宽至专科。
14	思政专业教师1	专业技术	2	哲学类、政治学类、历史学类、马克思主义理论类	研究生/硕士	中共党员（含中共预备党员）
15	思政专业教师2	专业技术	1	专业不限	研究生/硕士	1.中共党员； 2.具有高校学生思想政治教育副高及以上专业技术职务；学历可放宽至本科
16	投资与理财专业教师	专业技术	1	经济学类	研究生/硕士
17	会计专业教师	专业技术	1	管理科学与工程、工商管理类	研究生/硕士
18	计算机类专业教师	专业技术	1	计算机科学与技术类、软件工程	研究生/硕士	1.本科为计算机类专业； 2.“双一流”大学可放宽至本科； 3.具有IT行业认证资质且具有项目经历的技术人员的本科和研究生专业不限
19	文秘专业教师	专业技术	1	翻译	研究生/硕士	具有三年以上与职业教育相关的工作经历
20	社会体育专业教师	专业技术	1	体育教育训练学	研究生/硕士	1.篮球方向或篮球专业运动员；2.本科为体育相关专业
21	旅游管理专业教师1	专业技术	1	旅游管理	研究生/硕士
22	旅游管理专业教师2	专业技术	1	旅游管理	研究生/硕士	具有三年以上与职业教育相关的工作经历
23	音乐表演专业教师1	专业技术	1	音乐学	研究生/硕士	要求声乐表演方向
24	音乐表演专业教师2	专业技术	1	音乐学	研究生/硕士	具有三年以上与职业教育相关的工作经历
25	生态与经济学院专业教师1	专业技术	1	专业不限	研究生/硕士
26	生态与经济学院专业教师2	专业技术	1	专业不限	研究生/硕士
27	生态与经济学院专业教师3	专业技术	1	工商管理类、教育经济与管理	研究生/硕士	具有三年以上与职业教育相关的工作经历
28	信息安全与网络管理	专业技术	1	计算机科学与技术、软件工程	研究生/硕士
29	审计	专业技术	1	会计学（审计方向）	研究生/硕士
30	会计	专业技术	1	会计学	研究生/硕士	1.“双一流”大学可放宽至本科；2.具有副高及以上职称，学历可放宽至本科
31	人事管理	专业技术	1	专业不限	研究生/硕士
32	宣传部	专业技术	1	专业不限	研究生/硕士
33	大花园建设研究院	专业技术	6	专业不限	研究生/硕士	要求三名男性、三名女性
34	内科医生	专业技术	1	临床医学	研究生/硕士	具有内科执业医师资格，具有副高及以上职称，学历可放宽至本科

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年4月17日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年 4月17日及以后出生），副高级专业技术人员年龄放宽至45周岁以下（1974年 4月17日及以后出生），正高级专业技术人员年龄放宽至50周岁以下（1969年4 月17日及以后出生）。

（三）全日制普通高校研究生毕业，并具有硕士及以上学位；双一流大学（即世界一流大学建设高校的所有专业和一流学科建设高校的一流学科或专业）。

四、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水职业技术学院网站（http://www.lszjy.com，公示公告专栏）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2019年8月30日。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水职业技术学院网站更新计划内容。

2.报名方式：电子邮件报名。报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，并附个人简历及相关证明材料扫描件压缩包，以“姓名+报考岗位名称”命名后发送至报名电子邮箱：lszjyrsc@163.com。每位报考人员只限报考其中一个岗位。

2020年应届毕业生报名需提供本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）材料。历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、职称证书等相关证件（证明）材料。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

应聘人员须对自己提供的信息和以往行为负责，如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的，一经查实，取消应聘资格。

经资格初审，符合招聘条件者经综合比选后择期通知考试。入围考试人员在考试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。

符合报考条件的人数不足招聘岗位数3倍的，由丽水职业技术学院会同市人力资源和社会保障局研究决定是否相应核减或取消招聘岗位。

（三）考试

博士研究生采取面试考核方式。面试注重对应试者思想政治素质、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。

硕士研究生（包括副高级职称人员）采取专业能力测试+专业面试的方式。其中专业能力测试根据岗位需求采取笔试（岗位序号29号-33号）、技能测试等方式，重点考察应试者的专业水平和技能，采用百分制，按专业能力测试分数高低以招聘计划数1:5比例确定面试对象。面试根据岗位需求采取试讲、结构化面试等方式，主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解，采用百分制，面试设置合格分数线，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。个人总成绩=专业能力测试*40%+专业面试成绩*60%。

岗位序号34（内科医生）考试委托丽水市中医院负责招聘。

对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名）的实训指导教师采用考察方式，重点考察思想政治表现、道德品质、工作业绩、业务能力等。

考试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按个人总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

本次招聘设置最低服务期限，服务年限博士为8年，硕士为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水职业技术学院共同组织实施。

本公告由丽水职业技术学院负责解释。