2020年浙江经济职业技术学院招聘专任教师和紧缺人才公告

2020-03-25 浙江公务员考试网

  2020年浙江经济职业技术学院招聘专任教师和紧缺人才公告已公布,计划招聘23人。报名方式:网上报名。报名时间:公告发布之日起至2020年4月24日浙江公务员考试网现将公告内容整理如下:

  浙江经济职业技术学院2020年公开招聘人员(专任教师和紧缺人才)公告

  根据浙江省人力资源和社会保障厅2020年3月24日发布的《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位招聘信息(http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/3/24/art_1443681_42381403.html),我校2020年度将专任教师岗位和紧缺人才列入特殊专业技术岗位目录,决定面向社会公开招聘人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江经济职业技术学院:浙江省机电集团有限公司下属全日制公办高职院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙大学城。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次招聘需求为20个岗位共23人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年7月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位报备员额用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、组织考试人数不受最低开考比例限制。

  2、网站报名。应聘人员应于公告发布之日起至2020年4月24日16:00期间,登陆浙江经济职业技术学院公开招聘网上报名系统(http://rszp.zjtie.edu.cn)报名,并上传报名表(附件2,贴一寸照片)、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。报名入口到期将自动关闭,不再接受报名。申报岗位资格条件为博士研究生学历或副高及以上职称的岗位,不设置报名截止期限。

  3、资格初审。报名结束后,可登陆报名网站查询资格审查结果,并在学校人事处网站“公开招聘”专栏公布有关情况。

  (二)考试

  资格条件要求为博士研究生学历或副高及以上职称的岗位,考试形式为直接考核,相关安排另行在我校人事处网站通知。

  考试采用初试、复试相结合的方式,初试、复试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1、初试

  初试为试讲,考前安排资格复审,相关安排另行在我校人事处网站通知。

  如遇报名人数过多,将视报名情况安排笔试, 根据笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:8的比例确定参加试讲的人员,但笔试成绩不计入总成绩。

  初试后,根据成绩从高分到低分,按1:5的比例确定各岗位入围面试人选。

  初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。

  2、复试

  复试为结构化面试,考前安排资格复审和心理测试,相关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站通知。心理测试为考察项,不计入总成绩。

  面试主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

  面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分按1:1比例确定各岗位体检、考核对象。

  体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

  考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业单位报备员额管理,与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、招聘单位网站:浙江经济职业技术学院人事处(http://rsc.zjtie.edu.cn,“公开招聘专栏”);

  2、主管部门网站:浙江省机电集团有限公司(http://www.zjmegroup.cn,“人才招聘专栏”);

  3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  监督电话:0571-87855238(浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部)

  五、联系方式

  学院地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事处(邮编:310018)

  联系人:李老师、施老师 联系电话:0571-86928020

  网站报名技术支持:侍老师 联系电话:0571-86928190



  浙江经济职业技术学院

  2020年3月24日 

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