浙江宁波慈溪市社会治理综合指挥中心招聘编外工作人员公告已公布，计划招聘5人。报名时间：2020年3月16日-2020年3月17日，报名地点：慈溪市行政服务中心六楼603室（三北大街777号）。笔试主要测试公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等，需要的考生可参考2020年浙江事业单位课程。浙江公务员考试网现将具体内容公布如下：
慈溪市社会治理综合指挥中心关于招聘编外工作人员公告
为进一步加强基层社会治理指挥平台建设，慈溪市社会治理综合指挥中心面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘管理辅助岗位工作人员共计5名（仅限女性，需要上夜班）
二、招聘范围、对象及条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法、热心为群众服务，甘于奉献；
（二）身体健康，品貌端正；
（三）年龄在35周岁以下（1985年3月6日以后出生）；
（四）具有慈溪市本地户籍（以2020年3月6日户籍所在地为准）；
（五）专科及以上学历（专业不限）。
三、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名时间
2020年3月16日-2020年3月17日（上午8:30-11:30，下午2:00－5:00）。
2、报名地点
慈溪市行政服务中心六楼603室（三北大街777号）。
3、报名方式
采取现场报名方式。报名时须提供报名表（见附件）、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业（学位）证书原件及复印件、1寸近期正面免冠彩照2张。如报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减招聘人数或消该岗位招聘计划。指标核减、取消等情况，将在报名结束后及时公布。
4、资格审查
由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
（一）考试
1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。
2、笔试。笔试主要测试公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等，满分100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位指标以1:3的比例确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际合格人数)。
3、面试。面试主要考察言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，在笔试合格人员中按考试成绩高低排序进行递补。
4、考试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60％的比例累加计算。若总成绩相同，取笔试成绩分高者；若笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后取高分者。
5、笔试时间、面试时间另行通知。
（二）体检
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（三）考察
在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（四）聘用
经考察合格的人员，确定为拟聘人选，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、其他事项
（一）聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。试用期为3个月，试用期考核不合格者，解除聘用手续。
（二）招考咨询电话:63960442。
（三）本公告由市社会治理综合指挥中心负责解释。
慈溪市社会治理综合指挥中心
2020年3月6日
