在备考选调生时，很多同学都很关心录用后的分配问题。众所周知，选调生录用后一般会被分配到基层锻炼一段时间。比如，选调生公告中要求：
按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，选调生试用期满后到村任职2年，所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，期间不得借调或交流到上级机关。
那么什么是基层，对于公务员来说，基层工作经历有多重要呢？今天浙江公务员考试网给大家介绍一下：
基层是指哪些地方？
基层主要是指我们国家县乡一级的政府部门，或者指城市社区一级的部门，以及各行政部门的职能部门，比如县政府办工作人员、社区政务中心的工作人员。
基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。在公务员考试中，具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
基层工作经历对公务员的重要性
基层工作经历对公务员来说很重要。一方面，成为公务员后如果想换单位，遴选是主要途径之一，在省级机关遴选乃至中央遴选条件中都十分看重报考对象的基层工作经历，一般都要求选拔对象有3-5年的基层工作经历。
另一方面，近年来国家一直着力建设农村，“扶贫攻坚”、环境整治等在农村开展的如火如荼。古语有云：“知屋漏者在宇下、知政失者在草业”，基层工作经历能让人积累更多公务员工作经验和治理能力，对于以后个人的发展和政绩、工作成就感都有很大的助力。
