2020浙江定向招录选调生笔试成绩已公布，按照公告，面试时间为2020年1月11日上午8:30。在备考选调生面试的10天里，你必须要做的事儿有哪些呢？来看看浙江公务员考试网小编的分析吧：
1.查询成绩
登录官网，查询成绩，看看岁末年终，你是否收获了满意的答卷
2.等待面试通知
省市机关选调笔试成绩合格分数线为80分，县乡机关分数线为75分。
按照公告，在合格分数线以上，省级机关按笔试成绩由高到低1:5比例确定入围面试人员；市级以下机关按1:3确定入围面试人员；不足规定比例的，在最低合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人员；规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人员。
对照你的成绩单、进面比例，确定自己进面后，就等着接收进面通知吧~没能进面的小伙伴也不要灰心，毕竟明年还有国考面试、浙江省考等着你
3.了解选调面试
面试形式：选调生面试形式均为结构化面试，部分岗位有追问
考试方式: 一般为听题形式，由考官读题，没有题本有纸笔
面试时长: 15分钟，在剩余2-5分钟时有时间提醒，举牌、语音提醒或桌上摆放闹钟等
考场人员: 5、7或9名考官不等(都是奇数，确保最后分数不同)，另有计时员和记分员各一名
成绩计算: 笔试成绩不带入面试环节，面试满分100分，合格为75分，不合格者不再进入选调后续环节(面试有两轮，需要特别注意，但选调的面试不一定都会合格)
按照面试成绩由高到低排名，按1:1比例确定职位拟选调人选。
成绩公布: 一般当场公布，但是有的岗位两组考生结束后公布。不管是否当场公布，后续都会在官网公布。
4.了解结构化面试
什么是结构化面试？
结构化面试通过考官与考生之间的交流，来考查考生综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急应变能力与个性特征。
结构化面试的题型有哪几种？
5.面试准备起来
注意：笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时确定拟选调人选的依据。笔试成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。笔试成绩仅作为进入面试的依据，接下来的面试才是关键。有需要的考生可提前结合2020年浙江公务员面试课程（点击学习）进行在线学习，一定能提升自己的面试能力，临场超常发挥，彻底攻克选调生面试。
