直到现在，很多人找工作的时候都会想要去一些比较稳定的单位，比如公务员、教师、以及其他事业单位或是国企。总而言之，只要是带编制的工作一般都不愁招人。
但是现在，国家对事业单位的改革在加强力度不断推进，对事业单位进行了分类。2020年以后，有的事业单位将会成为过去式，同时，这些单位的员工也就不再享受相应的待遇了。
有的人，之前还是稳稳当当的公务员，但是在改革完成之后，大家的出路会变得不一样，简单来说就是，很多人的“铁饭碗”——碎了。
根据国家最近的部署来看，我们国家的事业单位在明年，也就是2020年将会完成改革。也就是说在今年最后几十天里，事业单位的改革工作即将全部完成。
前段时间，财政部官方网站的一则消息，引起了大家的关注：
通知中指出，经营性文化事业单位转制为企业，这一消息的发出，提醒我们距离事业单位改制结束的时间越来越近了。
目前事业单位分三类：
一类是承担行政职能的，
二是从事生产经营活动的，
三是从事公益服务的。
那么，改革后人员将去向何方？根据不同的类别将有不同的去向和安排：
1.承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位
1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。
2）对于部分承担行政职能的事业单位，如果将属于政府的职能划归行政机构后，任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位，其人员也随之分流。
2.从事生产经营活动事业单位人员
对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！
在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。
3.从事公益服务事业单位人员
公益类事业单位是大头，是改革成功与否的关键所在。
这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。
国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制。
相信从今以后，事业单位能够真正成为干事业的地方。
