最近不少考生开始疑惑：省考有没有开考比例？达不到该职位的开考比例会不会取消招录？取消的话岂不是白报了？等等。鉴于此类疑问，浙江公务员考试网为考生们作以下解答：
首先，明确什么是笔试开考比例？
在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。
那么，重点来了！浙江省考招录中有笔试开考比例吗？
小编研究了2019年浙江公务员考试公告后，发现其中有提到：“缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用系统公布。”可见，省考中是有笔试开考比例的，一般是1：3。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。这一点，准备报考2020年浙江公务员考试的考生可作参考！
