最近，下半年浙江事业单位统考公告发布的高峰期，不少地方已经开始报名。很多小伙伴可能对事业单位统考还比较陌生，心存很多疑惑，本文，浙江公务员考试网就来谈谈关于浙江事业单位统考的相关问题：
问题1、什么是浙江省事业单位统考？
所谓浙江事业单位统考，是指由浙江省人事考试办公室集中安排、统一时间、统一试卷的事业单位考试。各地按照自愿的原则，选择是否参加。
问题2、浙江事业单位统考科目有哪些？
参加统考的单位，基本上都考察两个科目，即《综合应用能力》《职业能力倾向测验》，但也有只考察《综合应用能力》1门的，如金华、湖州的部分地区。
问题3、是考A类还是B类？
经常有人来问，浙江事业单位统考到底考A类还是B类？凡是有这个疑问的小伙伴，肯定是网络上乱查资料惹出来的。
自2018年起，浙江事业单位统考不再区分A、B类，大家都是一套试卷。
网上信息复杂，培训机构良莠不齐，很多并不懂得浙江考情，把全国的事业单位考试和浙江的混淆了。注意，浙江事业单位统考是自行命题的，和全国的考试没有关系。
问题4、《综合应用能力》试卷是什么样子？
根据浙江省人事考试办公室公布的考试大纲，《综合应用能力》全主观题（就是非选择题、判断题的意思），题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
也就是说，有些题型当次考试可能不考，比如2018年全年和2019年上半年，都只考了案例分析题和材料作文两种题型。
案例分析题，就是给你一个或几个文字材料，然后根据材料回答问题；
论述评价题，就是给你一段文字，让你找出其中论证逻辑有问题的地方；
校阅改错题，就是给你一段文字，让你找出其中的错别字、语法、用词错误等，并改正；
材料作文题，参考高考作文。当然，不能按高考作文来写，那得不了高分，毕竟读了这么多年大学不能一点进步都没有吧？
问题5、《职业能力倾向测验》考什么？
《职业能力倾向测验》为全客观题（单项选择题），就是全蒙B运气太差也能蒙25分那种。
题型与公务员考试的《行测》科目类似，都是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大板块，但比公务员考试稍微简单一些，这里不赘述，大家网上查查。
