很多小伙伴考上公务员、事业单位后，一开始感觉十分兴奋。可入职后一看，发现自己所干的工作繁杂且重复，技术含量不高，便有了一种能力恐慌。
这种恐慌不是恐慌自己能力不足，而是害怕自己的专业能力在温水中被慢慢煮化掉，害怕自己过早失去活力与激情，直接从年轻人变成老年人，彻底废掉。
那么，年轻人考进公务员、事业单位后，如何防止自己“废掉”呢？过来人教你3招：
第一招：想办法提高工作效率
一般而言，年轻人到了单位，绝不会只给一些重复性且技术含量不高的活给你做。就算给你做，也只是暂时的，意图是让你熟悉工作，顺便检验摸清你的为人处世、工作能力等综合能力。所以，千万别因为手头的工作重复且技术含量低，就掉以轻心，或觉得不受重视等而恐慌。
正确的做法是，想办法从重复且技术含量不高的活中寻找规律，尝试努力解决其间存在的问题，提高工作效率。自己无力解决的，就写出解决方案，提交给上级领导。
如果能获得领导认可，并推动了问题解决，固然最好。就算没有获得领导的认可，对解决问题没有丝毫帮助也没关系，至少这一举动向上级领导证明了：你是一个有想法、能做事、求上进的人，放在目前的位置做着重复且技术含量低的工作，是一种浪费。
第二招：想办法创新工作
面对重复且技术含量低的工作，要多想想，除了按部就班地做，还有没有其他可创新的做法。多结合实际思考，多借鉴其他地方的先进经验，然后化为己用，总结出一条适合自己且可推广地方的经验。
总之，就是在工作中不断对自己提出新要求，然后去不断满足新要求，进而达到提升自我的目的。待你提升到一定程度，自然会得到领导重视。就算没有领导重视，你把当前工作做出花来，也是能力和价值的体现，能让自己变得越来越优秀，远离“废掉”风险。
第三招：培养并发展某种或某几种兴趣
兴趣是最好的老师，会指引并促使人在某个或某几个领域专研发力，哪怕不是专家，时间久了也会成为专家/达人。兴趣最好是跟工作相关的兴趣，这样可以与工作相辅相成，达到完美结合。
当然，也可以与工作无关。不过，不论有关或无关工作，建议都是正向的兴趣。譬如抽烟、喝酒、打牌之类的兴趣，建议别有，伤身体、坏形象，没搞头。跑步、打球、写诗、作画等运动型、健康型、文艺型的兴趣，倒是建议你可以好好培养并深耕。
总结
年轻人不想自己“废掉”，最直接有效的办法就是学习。以上3招的本质就是想方设法促使自己学习，通过学习提升自己某方面的能力，让自己成为某方面的专家，自然而然地脱颖而出，获得进步，远离“废掉”的危险。
