2019年杭州市桐庐县人社局招聘编外工作人员公告_

2019年杭州市桐庐县人社局招聘编外工作人员公告

2019-08-14 浙江公务员考试网

　　2019年杭州市桐庐县人社局招聘编外工作人员公告已公布，公开招聘编外工作人员2名，报名时间：8月14日-8月15日（时间：上午8:30-11:30时，下午14:00-17:00时）。报名地点：桐庐县社保中心（桐庐县迎春南路258号行政中心三楼312室）。浙江公务员考试网现将其公布如下：

　　桐庐县人社局公开招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定，桐庐县人社局面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

岗位

人数

专业

要求

学历

要求

性别

年龄

备注

综合

文字

专业

不限

全日制大专及以上学历

不限

35周岁（含）以下

负责行政、人事等综合类事务，具有一定的文字功底，熟悉办公软件，具有宣传从业经验者优先。

业务

前台

专业

不限

全日制大专及以上学历

不限

35周岁（含）以下

要求热心、耐心、好学，有窗口工作经验的优先考虑。

　　二、招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

　　2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神；

　　3.身体健康，能胜任岗位工作。

　　三、报名方式

　　1.报名时间：8月14日—8月15日（时间：上午8:30-11:30时，下午14:00-17:00时）。

　　2.报名地点：桐庐县社保中心（桐庐县迎春南路258号行政中心三楼312室）。

　　3.联系电话：0571—64626802。

　　4.报名材料：报名人员需携带报名表（附件），户口本、身份证、学历、学位证书、相关执业证书、职称证书、技能证书、所获荣誉奖项证书等原件及复印件；近期两寸正面免冠彩照1张。

　　四、招聘办法、原则

　　招聘工作由桐庐县人社局实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、笔试、面试、体检、考察后，择优聘用。

　　五、相关事项

　　1.年龄要求为1984年8月12日以后出生。

　　2.此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。若一个岗位报名人数超过20人，将进行笔试，面试按1:3的比例参加；若报名人数不足20人（含20人），通过初审的报名人员直接进入面试。

　　3.笔试、面试时间和地点另行通知。放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。面试不合格，取消录用资格。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

　　4.被招聘人员实行聘用制，按照县编外人员有关规定办理聘用手续，试用期一个月；工资福利待遇、社会保险和住房公积金按照县编外人员有关规定执行。

　　5.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

　　6.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。

　　本公告由桐庐县人社局负责解释。

　　附件：桐庐县人社局局公开招聘编外人员报名表

　　桐庐县人力资源和社会保障局

有用(0) 无用(0)

2019年杭州市桐庐县人社局招聘编外工作人员公告

分享到

切换频道