选调生和公务员究竟该报考哪个?理清这几个方面你就明白了

2019-08-14 浙江公务员考试网

  选调生和公务员都属于行政编制,选调生是一种特殊类别的公务员,是公务员中天然的后备领导干部。在现实中,大家往往傻傻分不清楚,认为差不多,以为只是选调生要到基层工作,而公务员考到什么单位就到什么单位,甚至大家普遍认为考选调生要简单一些,事实真是这样吗?他们的差别究竟在哪里呢?哪一个的职业前景更好呢?就让小编带你去看一看。

  第一,从报考条件看,选调生要求更高

  选调生虽然也是属于公务员,但是和普通公务员有不小的差别。在报考的时候,除了和公务员考试相同的条件外,比如专业限制等,一般还会附加一些前置条件,比如是否是院系学生干部、是否是党员、是否得过奖学金等,而且一定要是应届毕业生,某种意义上说,选调生一生只能报考一次,而公务员可以报考无数次。能报考选调生的学生,一般都是在学校里极其优秀,经常参加各种学校和社会活动,经历和实际技能较强,学习也位列上游的学生。所以,从这里看来,选调生报考的条件要高于公务员,相当于已经在应届大学生中筛选了一次再进行的招录。

  第二,从考取难度看,选调生相对较小

  前面已经说过,选调生从开始报名就相当严苛,报考选调生的学生必须是在学校里各方面都是优秀的学生,只有符合学生干部、党员、奖学金获得者等这些条件的人才能有资格报考,否则是不能够报名的。这样一来,能够报名选调生的人数就变得相对较少了,一般报考的比例不会太高,几十比一都显得很正常,相对于报录比例动不动就成千上万的公务员来说,报录比算得上是很小的了。所以只要你符合报考资格,考取的难度不是太大,当然这个难度也是相对的、动态的。

  第三,从职业前景看,选调生更受重视

  选调生考试一般由组织部门进行,而公务员招考一般由人事部门进行。从这个情况看,也说明选调生更受重视,因为选调生从一开始的要求就是比较高的,是组织精心筛选出来的,作为党和政府后备领导干部来进行培养和历练的,他们的培养也是由组织部门具体负责,定期进行培训和考核,定期进行研判,编制也是实行上级管理。在现实工作中,各部门对选调生也更加重视,注重让选调生得到全面充分的锻炼,每年省、市都会针对选调生进行专门的培训、遴选,包括领导干部遴选。在人事调配和提升的时候,选调生往往是更有条件和优势去竞争,提拔晋升的速度明显较快。以小编所在的基层为例,几乎所有工作五年以上的选调生都得到了提拔。

  当然,选调生也不是一好百好,一般来说,选调生都是要到县以下基层工作的,工作条件要比其他的公务员差一些、辛苦一些,而普通公务员工作岗位和工作地域、层级都可以自由选择。虽然说在基层的晋升优势要比同级别的公务员要快,但是和省级、中央国家机关公务员相比,可能又不算什么了。所以,大家还是根据自己的实际情况来选择究竟是考公务员还是选调生吧。

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