这些年来，国家一直对公务员，事业单位，国企等行业进行改革。比如新公务员法已经在6月1日上线实施，事业单位改革也即将在2020年完成。这些年里改革带来的利和弊，大家都有目共睹，或者说深有感触。公务员和事业单位改革，对于我国整体发展是有一定好处的。有考友问答：未来几年，公务员，事业编还会是“铁饭碗”吗？小编整理了部分资料，仅供大家参考。
公务员
首先我们说公务员，公务员一直以来排名“铁饭碗”中的老大，授予国家政府直属管理，服务群众人民，吃的是国家饭，福利待遇所以一直都很稳定，新公务员法上线，也给广大公务员们再次渡上一层“铁”。所以在整个公职行业中来说，变化最大的应该是公务员，福利待遇越来越好，新公务员法实施没多久，在实施过程中肯定也会带来一些小问题。接下来的几年是一个“揣摩滚打”实施完善的过程，细节上可能会有轻微调整，大方向肯定是不会变的。
事业单位
虽然事业单位主要作用是为了填补国家行政空白而存在。改革以来，有人欢喜有人忧，事业单位改革已经形成大潮，行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。教育，医疗，这两大行业即将附带“铁饭碗”标签。能者多劳，适者生存，已经适应事业单位改革发展。
改革的目的是给大家带来更为公平的竞争，更加优良工作环境和福利待遇。择优录取，才能实现企业和人才最大利益化。才能带动社会发展。所以改革中必然要“牺牲”一部分人作为代价。但是话说回来，不管公务员，事业单位将来怎么改，适者生存法则在任何年代是不会变的，说句难听话即使将来失去“铁饭碗”，只要你能及时跟上社会步伐，掌握一些社会生存技能，那么也能顽强的生存下去。
