公务员考试，分为笔试和面试两个阶段。一般情况下，笔试进入面试的比例，通常是3:1或5:1. 如果一名考生，以笔试第5名的身份进入了面试，在5选1的面试中，还有希望实现“反转”、突出重围吗？能够进入面试，本身就离成功更近了一步，作为考生，不管自己的笔试排名比较靠前还是比较靠后，只要你善于为成功找方法，就有可能在面试中脱颖而出。现在，小编就为你介绍在面试中提升成绩的3种方法，希望对你有用。
注重穿着打扮
公务员面试和笔试不一样，在笔试阶段，一个人智力水平超群，就有可能考好。在面试阶段，决定一个人能不能在面试中成功，需要注意的要素是方方面面的，其中，比较重要的一点就是必须在穿着和打扮举止上符合公务员的形象。一般情况下，选择参加公务员面试，在穿着打扮上，男生最好穿西装衬衫，女生最好穿职业装，不要有烫头、染发、戴首饰等行为，女生化妆也要化淡妆而不是浓妆。虽然说，公务员面试主要看个人在回答问题时的发挥，但是，个人的穿着形象不符合公务员的定位和特征，也容易影响考官的打分。
注重逻辑层次
公务员面试中，通常情况下，多地都实行的是常规的问答式面试。在问答型面试中，对于考生来说，最重要的就是回答问题的时候，要分层次和有逻辑性。怎么才能体现逻辑性和层次感呢？尽量把一个问题拆解为3~4个方面，用“首先、其次、再次、最后“这样的套路，或“第一、第二、第三”这样的排序词，来为自己的回答分层次。有层次的答案，更容易在面试，让考官抓住你回答的核心要义，也更容易在公务员面试中得高分。
注重解决问题
公务员面试，一般情况下，都是抛出一部分在公务员的行政工作中有可能会遇到的难题让你解决，因此，作为考生，在回答问题的时候，一定要从解决问题的思路出发，去设计答案，而不是采取抒情式、评论式、表态式的方式来应对问题，除非题目本身就要求你表态或评论。一般情况下，面试题检验的都是一个公务员的行政逻辑，因此，想问题、想思路，要站在公务员的角度和高度，而不是站在一个普通群众的角度去理解问题。也就是说，在面试时，要站得高、看得远，还要注重回答问题的精准性，角度要对，力度要有，精度要准。
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