公务员该不该发加班费,下个月实施的新公务员法写明白了

2019-05-28 浙江公务员考试网

  公务员加班到底该不该发加班费呢?长期以来,由于相关的国家法律法规没有明文规定,尽管很多公务员因为工作性质原因,经常熬更守夜、加班加点,却不能得到补休,也不能得到补贴,这种状况的存在,对于那些加班太多的公务员而言,其实也是不公平的。但不管是领导还是普通公务员,过去,由于国家并没有对公务员加班发补贴作出明确规定,对于这种情况,大家都显得无可奈何。最新修订的公务员法,终于对公务员在法定工作日之外加班该不该发补贴,作出明确规定:可以发,但是其实施有条件。
  首先,最新修订的公务员法第82条,首次将公务员加班补助写入了法条。这就意味着,今后公务员加班,是有机会拿到补贴的。对于这个条文,基层公务员普遍给予了肯定,切实命中了基层的痛点。可以说困扰公务员行业多年的问题,终于得到了明确的解决。
  其次,对于公务员加班,在什么情况下才能发补助,新公务员法也有明确规定。按照最新修订的公务员法,从今年6月起,公务员在法定工作日之外加班,首选的解决方案,仍然是给予相应的补贴。也就是说,公务员加班,首先要寻求的是补休,而不是首先寻求补贴。只有在公务员确因工作原因无法补休,才能够享受国家规定的加班补助。因此,并非公务员加班就可以领补助。如果加班了,就马上去找财务支取补助,这样的行为,同样是违规的。
  再次,加班补助多少?很多基层公务员关心的是,加班之后,究竟可以补助多少?对这个问题,可能各地都会有各地的规定,要根据各地的具体规定,才能够知道补助的额度。一般情况下,各省会针对公务员加班,制定统一的规定,明确补助的幅度。如果一个单位,自行决定加班补助的额度和幅度,也同样是不符合法律规定的。
  最后,公务员加班发补助有什么意义?给公务员加班发补助,并不能够解决公务员加班频繁的问题,但是,给公务员发加班费,至少可以让那些经常处于加班状态的公务员,得到一点经济补偿,能够调动他们的工作积极性,更能够使他们心理上感觉平衡。从这个角度,公务员加班允许发补助,是有一定的积极意义的。

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