我们都知道,无论是公务员还是事业单位,都是当之无愧的铁饭碗。由于近两年,军队文职以招录人数多、福利待遇、社会地位高等优势也走进了人们的视野,那如果公务员、事业单位和军队文职这三个机会同时找到你,你会怎么选?下面就来给大家理性的分析一下:
一、从职业荣誉感来说
很多小伙伴选择报考公职类的岗位或许就是处于职业本身给我们带来的荣誉感。这一点尤其在北方的某些省份,一种历来已久的“士大夫”精神影响着我们的择业观。这样一份工作会给自己的社会地位以及赢得的尊重会大于其他职业,个人的满足感爆棚。如果但从这个角度来看的话,公务员、军队文职还是事业单位招考均可以满足我们这种荣誉感。这些工作都属于在相应的领域里面承担着一定的社会职能,属于公职类工作中普遍的岗位。
二、收入状况
公务员、事业单位已经军队文职的收入状况是大同小异的。事业单位以及军队文职的薪酬结构均是参照公务员的薪酬结构制定的。主要包括基本工资、补助工资、工龄工资等。随着人员的级别逐渐调整。因此,单纯从收入的角度来看,这三者的差别不大。
三、个人求职动机
这一条可以算得上是我们择业的最重要的因素,我们每一个人要理性的选择一个适合自己的职业。我们每一个人终究要活出一个精彩的自己,做一个利己、利他、利社会、利国家的人。那么一个理性的职业规划选择,在求职动机这个角度主要可以分成以下四个维度:现实需求、兴趣爱好、职业理想、自我实现。四个维度呈现有基础到高级的分布特点。
我觉得自我需求是刚性的,它决定着我们择业的最基本的理由,可以是家庭因素以及经济条件保障等。大家在选择的时候如果可以满足自己的基本需求就可以了。
兴趣爱好,决定了我们能否在这个岗位上能否长期的干下去的稳定性。如果你从事一个你不喜欢的工作,我相信你不会坚持太久,或者你逼着自己在干也不会幸福。所以,我建议各位小伙伴在选择的时候,一定要想好了,这个岗位是否是你真的愿意从事的,想好了再去做。
职业理想决定了你在这个岗位上能否做出成绩。如果你选择的这份职业就是你梦想中的职业,我相信你的工作热情会不断地促使你进步!如果真是这样,那么恭喜你,你选对工作了!
自我实现是最高的维度,它代表着我们从事这个岗位可以做到多少对于社会和国家有利的事情,充分的发挥一个社会人的正面价值。如果你的选择做到了这一点,那么你就是一个值得大家学习的榜样,你就是这个时代的楷模!
好了,说了这么多,目的只有一个:当你迷茫于选择的时候其实静下心来想一想自己究竟适合做什么,用心的选择总会为你带来惊喜,成就你的未来,加油!
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