庆元县教育局关于2019届毕业生提前招聘公告已公布，公开招聘2019届毕业生31人，报名时间截止至2018年12月4日下午17时。浙江公务员考试网现将其公布如下：
庆元县教育局关于2019届毕业生提前招聘31人公告
根据浙江省教育厅办公室《关于举办2019届高校毕业生系列专场招聘活动的通知》精神及庆元县2019学年中小学教师需求情况，经研究，决定参加丽水学院、浙师大全省师范类专场教师招聘会，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘报名时间地点
(一)2018年11月24日上午9：00-12：00，地点：丽水学院校内
(二)2018年12月1日上午9：00-12：00，地点：浙江师范大学校内
二、招聘指标
本次招聘各学科需求情况详见附件1《庆元县教育局关于2019届毕业生提前招聘学科需求表》
三、招聘条件
1.高中历史、高中地理、特殊教育学科为全日制普通高校本科及以上2019届毕业生，专业对口，户籍不限。
2.幼儿教师为庆元户籍或高考录取时属庆元生源的全日制普通高校专科及以上的2019届毕业生，专业对口。
3.其它学科为庆元户籍或高考录取时属庆元生源的全日制普通高校本科及以上的2019届毕业生，专业对口。
非师范类毕业生专业不对口的，需取得教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书，且按教师资格考试合格证明认定的学科报考。
4.硕士研究生或211、985重点院校本科毕业生，户籍不限。
5.凡拟聘用的人员均须于2019年7月31日前取得相应的教师资格证书或相应的全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》和普通话等级证书，否则将不予聘用。职高专业课教师放宽至2020年8月31日前取得，否则将予以解聘。
四、招聘办法
学科考试。考试形式：(1)笔试：学科专业知识;(2)面试：高中各学科采用现场上课;中小学信息技术、幼儿教师采用技能测试;其它学科采用模拟课堂。模拟课堂备课时间为1小时，上课时间为15分钟。根据笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1:2的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
五、招聘程序
1.现场报名
(1)考生提供身份证、毕业生推荐表、就业协议书原件及复印件各1份。
(2)领取(或网上下载)并填写报名表。报名表见附件2：《庆元县教育局教师招聘报名表》。
2.学科考试
2018年12月7日下午14:00-17:00凭考生本人身份证到庆元县濛洲街222号公共服务中心一楼(社保大厅)C区领取笔试准考证。
笔试时间：2018年12月8日上午8：30-10：30
笔试地点：庆元县城东小学
面试时间：2018年12月9日(进场时间另行通知)
面试地点：庆元中学(高中文化课)、庆元职高(职高专业课)、庆元县城东小学(其他学科)
3.面试结束后，县人力社保、教育部门按考生笔试、面试成绩合成计算总成绩。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩的计算为：中小学信息技术和幼儿教师按笔试成绩40%、技能测试成绩60%的综合成绩从高到低的顺序聘用，若出现同分数的，以技能测试成绩高的排位在前;其他学科按笔试成绩50%、模拟课堂或现场上课成绩50%的综合成绩从高到低的顺序聘用，若出现同分数的，以笔试成绩高的排位在前。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
4.庆元县教育局与符合聘用条件的考生签订协议。
5.组织体检和考察。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理,体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
六、其他注意事项
1.硕士研究生专业不对口的，也可根据本科所学专业报考。
2.根据学科考试结果，考试不符合要求的不予聘用。拟聘用人数可以少于指标数，也可以空缺。
3.拟聘用人员均须于2019年7月31日前取得相应毕业证书，否则不予聘用。
4.毕业生被录用后在庆元服务期为5周年(含见习期一年)。若服务期内政策有变化，则以新的政策为准。
5.新招聘的教师实行合同制，见习期不能胜任学校教育教学工作，经考核不合格的，解除聘用合同。
6.被聘用的省优秀毕业生、研究生，若县城学校有学科需求，可直接分配在县城学校任教。
庆元县教育局
