2017年浙江公务员考试行测常识判断练习48

2016-12-08 浙江公务员考试网

    2017年浙江公务员考试预计在2017年3月举行,笔试预计在2017年4月举行。浙江公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《综合应用能力》,历年考试不指定用书,可2017年浙江公务员考试通用教材备考。
  行测科目覆盖内容广泛,浙江公务员考试网提醒,攻克行测,一方面要掌握解题技巧,另一方面要多加练习,为帮助考生练习有关题目,浙江公务员考试网提供每日一练,帮助考生提高。
  1.
  在我国,目前调整民事法律关系的法律渊源主要是(  )。
  A.《中华人民共和国民法》
  B.《中华人民共和国法典》
  C.《中华人民共和国民法通则》
  D.《中华人民共和国民法典草案》
  2.
  下列关于有限责任公司的说法中,不正确的是(  )。
  A.有限责任公司由2个以上、50个以下的股东出资设立
  B.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元
  C.全体股东的货币资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十
  D.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意
  3.刑事诉讼中检查笔录,是指办案人员为确定被害人、犯罪嫌疑人、被告人的某些特征、伤害情况和生理状态,对他们的人身进行捡验和观察,并做出客观记录。根据上述定义,下列哪项不属于刑事诉讼中检查笔录中的检查?(    )
  A.对于死因不明的被害人尸体,公安机关进行了解剖
  B.为了确定被告人具体特征,技术部门对其进行人身检查
  C.警察对犯罪嫌疑人进行搜身、拍照、指纹扫描
  D.法官在询问证人时让侦查人员出示与案件有关的物品让证人进行辨认
  4.
  下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是(  )。
  A.甲经过培训仍不能胜任现工作,单位决定和他解除劳动合同
  B.劳动合同期满,丁所在用人单位不愿意续订劳动合同,该用人单位不必支付经济补偿
  C.在试用期内,单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同,而不需要承担赔偿责任
  D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议,约定由于该单位给乙解决了本地户口,乙必须在该单位工作满三年,否则应向单位支付违约金
  5.聘任制公务员聘任合同类型不包括(   )。
  A.固定期限聘任合同
  B.无固定期限聘任合同
  C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
  D.终身聘任合同

 
  浙江公务员考试网参考解析
  1.答案: C
  解析:
  根据《中华人民共和国民法通则》第一条:“为了保障公民、法人的合法的民事权益,正确调整民事关系,适应社会主义现代化建设事业发展的需要,根据宪法和我国实际情况,总结民事活动的实践经验,制定本法。”可见目前我国调整民事法律关系的法律渊源是《中华人民共和国民法通则》,答案选 C。A 项为本题最大的干扰项,我们通常所简称的《民法》,全称为《中国人民共和国民法通则》,而非《中国人民共和国民法》。
  2.答案: A
  解析:
  根据2006年1月1日起正式实施的新《公司法》的规定,只有一个自然人股东或一个法人股东,也能投资设立有限责任公司。故A项“有限责任公司由2个以上、50个以下的股东出资设立”说法不正确。故正确答案为A。
  3.答案: D
  解析: 检查笔录是对人身进行的检查,而D项是对物品的检查。因此,本题答案为D选项。ABC都是明显地对人身的检查,符合定义。
  4.答案: A
  解析:
  根据《劳动法》第44条和第46条规定,用人单位不同意续订合同时,应该支付经济补偿。B项错误。
  根据《劳动法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。C项错误。
  根据《劳动法》第25条规定,除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。D项错误。故正确答案为A。
  5.答案: D
  解析: 《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》第二十五条:聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。因此,本题选择D选项。

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