岗 位

名额

工作地点

报  名  条  件

支行行长

1名

临海

1、40周岁以下，大学本科(含)以上学历，从事银行工作8年以上，担任支行或分行业务营销部门副职领导工作3年以上，工作绩效有突出表现者，条件可适当放宽；

2、熟悉金融理论，熟悉银行和产品，熟悉当地市场情况，具有开拓市场挖掘客户资源；

3、具有较强的统筹协调能力和业务风险把握能力；

4、开拓进取，勇于创新，以身作则，有较强的领导能力和团队精神。

5、临海本地户籍优先考虑。

支行副行长

（或行长助理）

2名

临海

1、40周岁以下，大学本科(含)以上学历，从事银行工作6年以上，担任一级支行业务营销团队负责人或分行业务营销部门下辖业务营销团队负责人3年以上，工作绩效突出，经验丰富；

2、熟悉金融理论，熟悉公司业务、个人业务、中间业务，投行业务，具备综合的银行管理能力；

3、具有较强的市场营销能力和风险把握能力；

4、开拓进取，勇于创新，以身作则，有较强的领导能力和团队精神；能够顾全大局，协助和配合领导意识强。

5、临海本地户籍优先考虑。

支行公司业务

团队负责人

2名

临海

1、38周岁以下，大学本科(含)以上学历，有5年以上银行公司信贷业务、信用风险管理经验；

2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；

3、具有丰富客户资源者可适当放宽条件。

支行营业部

负责人

1名

临海

1、38周岁以下，大学本科(含)以上学历，有5年以上银行个金业务营销、个金风险管理经验；

2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；

3、具有丰富客户资源者可适当放宽条件。

支行

主办会计

1名

临海

1、35周岁以下，大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；

2、有5年以上银行相关岗位工作经验；

3、熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务；

4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

分行办公室

综合文秘

1名

椒江

1、30周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，中文、金融、经济、会计、法律等相关专业毕业；

2、有3年以上银行相关岗位工作经验；

3、熟练掌握办公软件的运用，具有较好的语言和文字表达能力、沟通协调能力。

业务管理人员

2名

椒江

1、30周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，中文、金融、经济、会计、法律等相关专业毕业；

2、有3年以上银行相关岗位工作经验；

3、熟练掌握办公软件的运用，具有较好的数据统计和分析能力、语言和文字表达能力、沟通协调能力。

柜员

若干名

椒江

临海

1、金融、经济、会计、法律等相关专业应届全日制本科（含）以上毕业生；

2、具有较好的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的客户服务意识。

3、试用期六个月，试用期内享受基本福利待遇，工作绩效突出者可提前转正。

4、具有两年以上银行柜台储蓄、会计等同行业工作经历者，优先考虑直接录用。

公司客户经理

若干名

椒江

临海

1、金融、经济、会计、法律相关专业应届全日制本科（含）以上毕业生；

2、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达和沟通协调能力；并具有较强的客户服务意识；

3、客户资源丰富者可适当放宽至往届一年毕业生。

4、试用期六个月，试用期内享受基本福利待遇，工作绩效突出者可提前转正。

5、对于年龄在35周岁以下，大学本科(含)以上学历，具有3年以上银行同业公司业务营销从业经验，熟悉银行公司信贷业务和产品的人员，优先考虑直接录用。

网点客户经理

若干名

椒江

临海

1、金融、经济、会计、法律相关专业应届全日制本科（含）以上毕业生；

2、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达和沟通协调能力；并具有较强的客户服务意识；

3、客户资源丰富者可适当放宽至往届一年毕业生。

4、试用期六个月，试用期内享受基本福利待遇，工作绩效突出者可提前转正。

5、对于年龄在35周岁以下，大学本科(含)以上学历，3年以上银行同业个金业务营销经验，熟悉银行个金信贷业务和产品的人员，优先考虑直接录用。