2015年浙江省文化会堂(浙江展览馆)招聘公告

2015-09-15 浙江公务员考试网

  2015年浙江省文化会堂(浙江展览馆)公开招聘人员9人,报名时间:公告之日起至2015年9月24日17:00。笔试科目:《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。考生可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。浙江公务员考试网现将浙江省文化会堂(浙江展览馆)2015年公开招聘人员公告公布如下。
  浙江省文化会堂(浙江展览馆)2015年公开招聘人员公告
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省文化会堂(浙江展览馆)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
  一、招聘单位简介
  浙江省文化会堂(浙江展览馆)是浙江省文学艺术界联合会直属公益二类事业单位,机构规格相当于县处级,办公地点位于杭州市武林广场。主要职能是作为我省文化、经济建设成果的重要展览展示窗口,承办各类全国性和区域性文化、经济展览,举办各类庆典活动、中小型会议、信息发布、学术交流、展演展示及广场活动等。
  二、招聘岗位、人数及条件
  本次公开招聘9个岗位共9人。招聘岗位和招聘条件具体情况详见《浙江省文化会堂(浙江展览馆)2015年招聘计划表》(见附件1)。
  凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件,以及招聘岗位具体要求的人员,均可应聘。
  招聘条件有关内容按如下标准认定:
  (一)学历、学位。应聘人员一般应于资格复审前取得招聘条件要求的学历、学位证书(含学历学位认证书),留学归国人员可凭《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历学位证书的审查延后至报到时。
  (二)专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
  (三)工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
  三、招聘办法及程序
  (一)组织报名和资格初审
  本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。应聘人员应于公告之日起至2015年9月24日17:00期间,登陆浙江人事考试网(
http://www.zjks.com)或浙江文艺网(http://www.zjwenyi.cn)下载报名表,将报名表(样式见附件2)以电子邮件方式(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”),发送至我馆行政管理部(邮箱:zj_zlg@sohu.com )。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。报名结束5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
  同一岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消该岗位招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员。
  应聘资格的取得。应聘人员在2015年10月28日-10月30日登陆浙江人事考试网(
www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%,面试60%计入总成绩。
  1.笔试
  时间、地点:2015年10月31日(全天),杭州市内。具体安排以准考证为准。
  笔试科目:《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。考试大纲详见浙江省人事考试网:
http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326
  笔试成绩预计可于2015年11月25日前在浙江人事考试网查询。
  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
  2.资格复审、面试
  资格复审和面试有关安排另行通知,并同时电话通知有关人员。资格复审时,有关人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、各类等级证书、工作经历证明等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
  面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
  面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者,不进入下一环节。
  (三)体检、考察
  考试结束后,按确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先入围),按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江人事考试网或浙江文艺网上公布。
  体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
  (四)公示、聘用
  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
  (五)其他
  如有应聘者自动放弃或被取消入围资格或体检、考察不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1.浙江文艺网(
http://www.zjwenyi.cn,/公示公告)。
  2.浙江人事考试网(
www.zjks.com,/最新公告)。
  3.浙江省人力资源和社会保障网(
www.zjhrss.gov.cn,“机关事业单位公开招聘”)
  招聘过程相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江文艺网和浙江人事考试网公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
  1.浙江省文联人事处:0571-87020743;
  2.浙江省文联机关纪委:0571-87020279;
  3.浙江省文化会堂(浙江展览馆)行政管理部:0571-85165483。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省文化会堂(浙江展览馆)行政管理部咨询。
  联系电话:0571-85165483
  传真:0571-85153375
  附件1:浙江省文化会堂(浙江展览馆)2015年招聘岗位计划表
  附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表
  浙江省文化会堂(浙江展览馆)

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