2015年宁波市慈城镇招聘10人简章

2015-09-12 浙江公务员考试网

  宁波市慈城镇招聘10名工作人员,报名时间:截止到2015年9月21日17:00。笔试内容为综合基础知识,复习可参考2016年浙江公务员考试通用教材。浙江公务员考试网(ww.zjgwyw.org)现将招聘简章公布如下。
  慈城镇公开招聘合同制工作人员简章
  根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次公开招聘合同制工作人员共10人,其中城管协管员岗位4人(3男、1女),人事、档案管理辅助岗位1人,财务协助岗位2人,市政管理辅助岗位1人,旅游管理辅助岗位1人,物业管理辅助岗位1人。
  其中,旅游管理辅助岗位和物业管理辅助岗位不参加笔试,直接单独面试;其余岗位均需参加统一笔试和面试。
  二、招聘岗位及条件
  (一)基本条件
  1、思想品德良好,遵纪守法,无违法记录,无党纪、政纪处分,身体健康。
  2、事业责任心强,吃苦耐劳,服从管理。
  3、爱岗敬业,有长期扎根农村基层、服务群众的理想信念。
  (二)具体岗位及要求
  详见附件。
  三、招聘办法及程序
  (一)报名
  1、报名时间:截止到2015年9月21日17:00。
  2、报名办法:符合报考条件者,需登录宁波经贸人才网(http://www.nbjmrc.com/)下载报名表,填写并上传一寸近期彩照、户口本(集体户口人员须持户籍证明)、身份证、学历学位、工作经历证明、资格证书等相关证件原件的扫描件(或照片)至wangxb@zhongp.com邮箱,邮件标题请务必注明应聘岗位。
  3、资格初审:待报名时间截止后,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。
  (二)笔试与资格复审
  1、笔试:报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为综合基础知识。笔试成绩为卷面成绩加附加分,满分为100分,占总成绩的40%。
  2、资格复审:面试前,对入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的,按笔试成绩高低依次递补入围人选)。参加资格复审者须携带携本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明、职业资格证书原件及复印件。退军人需携带退伍证原件及复印件,在部队获得优秀士兵的还需携带奖励证书原件及复印件。
  (三)体能测试
  报考城管协管员岗位的需在笔试后,加试体能。
  参加体能测试的人员,根据笔试成绩从高到低按招聘指标数1:6的比例确定。
  体能测试进行三个项目测试(男:10米×4往返跑≤13"4,纵跳摸高≥260厘米,1000米≤4'35";女:10米×4往返跑≤14"4,纵跳摸高≥220厘米,800米≤4'30"),其中三个项目中有一项不达标的,视为体能测评不合格。在体能测评过程中,纵跳摸高测试不超过3次,10米×4往返跑和1000米(800米)只测试1次(特殊情况的可以补测)。
  报考人员放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的,均不再递补。未达标者不能参加面试。
  (四)面试
  通过资格复审的报考人员携带身份证参加面试。参加面试人员,根据笔试成绩从高到低按招聘指标数1:5的比例确定。
  如面试入围者自动放弃资格,将从报考同职位的人员中按笔试成绩从高到低顺次递补。
  面试采用百分制,占总成绩的60%;面试总成绩为100分,60分以下淘汰。
  (五)体检
  根据总成绩,从高到低按招聘总指标数1:1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行,报考人员放弃体检或体检不合格的,将从报考同职位的合格人员中按总成绩从高到低顺次递补。
  (六)考察
  考察工作由用人单位组织实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发〔2008〕58号)进行。考察不合格者淘汰,将从报考同职位的合格人员中按总成绩从高到低顺次递补,安排体检及考察。
  (七)公示、录用
  考察结束后,在考察合格者中按招聘总数的1:1比例录用。拟录用人员公示3个工作日。公示期间,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。录用人员统一实行劳务派遣,试用期为2个月。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
  被录用人员无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。
  试用期考核不合格者,取消录用资格。
  如出现取消录资格情况,将会商用人单位,按总成绩从高到低顺次递补,并安排体检及考察,酌情予以替补。
  四、其他事项
  1、若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍,招聘人数酌情核减(旅游管理辅助岗位和物业管理辅助岗位除外)。
  2、招聘各阶段公告、结果等详见宁波江北人事网(http://www.nbjmrc.com/)。
  3、旅游管理辅助岗位和物业管理辅助岗位年薪约7万元(含个人社保、公积金缴纳部分),其他岗位年薪约4.7万元(含个人社保、公积金缴纳部分)。
  4、本次招聘由宁波中聘信息科技股份有限公司全程负责及解释。
  5、联系人:王老师  电话:0574-87918320、13567841936。
  附件1:招聘岗位及要求
  附件2:工作人员报名表
  宁波中聘信息科技股份有限公司
  2015年9月11日

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