2015-06-29 浙江公务员考试网
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机
构 |
岗位
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人
数 |
岗位要求
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金
华 婺
城 支 行 （ 筹 ） |
支行副行
长（分管 零售业务） |
1
名 |
1、原则上年龄40周岁及以下；
2、本科及以上学历；
3、8年以上银行相关业务营销管理经验；
4、熟悉当地市场及监管政策，具备较强的组织协调能力。
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零售公司
部部门经 理 |
1
名 |
1、原则上年龄35周岁及以下；
2、本科及以上学历；
3、5年以上银行相关业务营销管理经验；
4、熟悉当地小微企业市场，较强的市场开拓能力。
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零售公司
营销类业 务经理 |
4
名 |
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上零售业务营销经验；
4、熟悉当地市场。
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个人银行
营销类业 务经理 |
2
名 |
1、年龄35周岁及以下
2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上个人业务营销经验；
4、熟悉当地市场。
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金
华 分
行 |
分行副行
长（分管 公司业务） |
1
名 |
1、原则上年龄45周岁以下，本科及以上学历；
2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银
行分行经营管理经验；
3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头
表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
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票据中心
负责人 |
1
名 |
1、原则上年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、3年以上票据相关工作经验，具备良好的业务渠道及沟通能力、市场开拓能力。
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风险管理
部授信审 查（含义 乌方向） |
1
名 |
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉当地市场，具备较强的风险管理能力。 |
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公司银行
产品经理 （含义乌
方向） |
2
名 |
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上银行相关从业经验，熟悉银行理财、现金管理、电子金融、互联网金融等相关知识；
4、具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
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公司银行
客户经理 （含义乌
方向） |
5
名 |
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制大专及以上学历；
3、2年以上公司银行业务营销经验； 4、具备市场拓展及营销能力。 |
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零售公司
业务经理 （含义乌
方向） |
2
名 |
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上零售业务（小微企业）营销经验； 4、具备市场拓展及营销能力。 |
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个人银行
业务经理 （含义乌
方向） |
3
名 |
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上个人业务营销经验； 4、具备市场拓展及营销能力。 |
