2015年衢州市开化县招聘教师公告(第5号)
2015-05-29 浙江公务员考试网
摘要：开化县2015年公开招聘教师60名，报名时间：2015年6月4日-6月5日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，报名地点：县教育局一楼办事服务大厅(地址：开化县芹阳办事处芹北路13号)。笔试科目共二门：《公共知识》、《学科专业知识》，笔试时间、笔试地点另行通知。
--原文如下--
开化县2015年公开招聘教师公告(第5号)
为满足我县教育系统岗位需求，不断优化人员结构，提高人员素质，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》(浙人才〔2007〕184号)，经研究决定，面向社会公开招聘部分中小学教师。招聘工作在县纪委监察局全程监督下进行。浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2015年我县公开招聘中小学教师计划60名(详见附件1：开化县2015年公开招聘教师计划表)。
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围、对象
1.开化县生源(被高校录取时户口所在地为开化县内)和开化县户籍(以2015年6月4日的户口所在地为准)的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，其中：乡镇幼儿园教师岗位非全日制普通高校毕业生也可报考。
2.报考特殊教育、幼儿园教师岗位的2015年全日制普通高校大专及以上应届毕业生不受户籍限制，报考其他岗位的2015年全日制普通高校大学本科及以上应届毕业生不受户籍限制。
(二)招聘条件
1.基本条件：热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;身心健康，体检合格;年龄要求在18至30周岁以内(1984年6月4日至1997年6月4日期间出生)。
2.具体条件：具有不低于报考岗位相对应学段的教师资格(2015届应届师范生或现场报名时已取得教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》和二级乙等及以上普通话证书的高校毕业生，视同具有教师资格);报考语文教师岗位普通话水平等级要求二级甲等及以上;报考学科与所学专业对口或与所取得的教师资格证的专业学科相符。考虑到近几年小学语文教师需求量大、招聘人数不足的情况，允许具有教师资格且普通话水平达到二级甲等及以上的考生报考小学语文教师岗位。
3.鉴于近几年招聘时部分专业师范类毕业生不足的现状，报考中小学音乐、美术、信息技术、特殊教育、职教专业课教师岗位的，报名时教师资格证暂不作要求，但必须在录用后两年内取得教师资格证。
4.截止到2015年6月4日，开化县内在编在岗财政全额补助的事业单位人员、现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。在事业单位招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
5.自愿在开化县内学校工作满5年(被录用为公务员、考入普通高等院校硕士或博士及依法服兵役的除外)，不能兑现承诺的不得报考。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、笔试、技能测试、上课考核、体检、考察、聘用等程序进行招聘。
(一)发布招聘信息
在开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn)和开化教育网(www.khedu.net)等网站向社会发布招聘信息。
(二)组织报名
采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2015年6月4日-6月5日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
2.报名地点：县教育局一楼办事服务大厅(地址：开化县芹阳办事处芹北路13号)。
3.报名者需带材料：报名表、身份证、户口薄或相关证明、学历证书(2015年全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表或就业协议书)、教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》及普通话证书(2015年应届师范类专业毕业生可凭学校出具的正在办理教师资格证的证明)等原件和复印件，近期免冠正面一寸照片2张。考生委托他人报名须出具有报考者亲笔签名的委托书(附件3)。
报考人员应在规定时间内到指定地点报名，否则不予受理。报考时缴纳考试考务费(低保户凭有效证明免交考试考务费)，放弃笔试的不予退还。
4.资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，审查合格人员按规定时间、地点凭身份证到县教育局组织人事科领取笔试准考证。领取准考证时间另行通知。
5.注意事项：
①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招考人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)精神，考试考务费每人每科40元;
②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。涉及违法违纪人员按有关规定执行;
③招聘计划数与报名人数比例：招聘10名及以上的岗位达到1:1.5、招聘5名至9名的岗位达到1:2、其他岗位达到1:3方可开考，否则按比例核减本次招聘指标;
④因报名人数不足而核减的招聘计划数，均调剂到“中小学英语”学科，但仍须符合前款中规定的开考比例。
(三)考试
1.笔试：所有应聘者均须参加统一组织的笔试。笔试科目共二门：①《公共知识》(20分)，包括教育政策法规、教育学、心理学、新课程理念、教材教法等内容;②《学科专业知识》(80分);学科专业知识将根据不同学科分别命题：中小学学科教师岗位考查小学及初中教材知识;其它教师岗位考查本专业相关知识。
笔试总分为100分，合格分60分，未达到合格分数的不予进入技能测试和上课考核。
笔试时间为120分钟。笔试时间、笔试地点另行通知。
2.技能测试：中小学音乐、体育、美术、信息技术、职教专业课教师、幼儿园、乡镇幼儿园教师岗位须进行技能测试，技能测试项目及办法另行公示。技能测试总分为100分。技能测试时间和地点另行通知。
3.上课考核：中小学音乐、体育、美术、信息技术、职教专业课教师、幼儿园、乡镇幼儿园教师岗位依据技能测试成绩(40%)和笔试成绩(30%)之和(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，其他学科依据笔试成绩，根据核减(增)后的招聘计划数，由高分到低分，招聘5名及以上的岗位按1:2、招聘5人以下(不含5人)的岗位按1:3的比例确定参加上课考核人员名单(如最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部入围上课考核)，不足比例的学科按实际合格人数参加上课考核。上课考核时间、地点另行通知。
上课考核采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，根据指定的内容讲课15分钟。上课考核总分为100分、合格分为60分。
为确保上课考核的合理性，入围上课考核人数达到20人及以上的学科，按入围成绩分组进行考核，分组根据已公布的入围上课考核成绩名单顺序，分成二组，奇数为一组(即：1、3、5……名为一组)，偶数为一组，上课考核成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终上课考核成绩。最终上课考核成绩按以下公式计算：
修正后最终上课考核成绩=考生上课考核得分×修正系数(全部进入上课考核考生得分平均值÷考生所在组上课考核得分平均值)。修正系数和修正成绩精确到小数点后四位，尾数四舍五入。
(四)体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分按核减(增)后的招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象并公示，不足规定比例的按实际人数确定。
考试总成绩计算公式：
①中小学音乐、体育、美术、信息技术、职高专业课教师、幼儿园、乡镇幼儿园教师考试总成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+上课考核成绩×30%。如总成绩相同的，以技能测试得分高的排名在前;如总成绩和技能测试成绩均相同，以上课考核成绩高的排名在前。
②其他学科考试总成绩=笔试成绩×50%+上课考核成绩×50%。如总成绩相同的，以上课考核得分高的排名在前。
考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
1.体检。参照教师资格认定体检标准执行，体检时间另行通知。报考人员没有按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。因放弃体检或体检不合格而产生的名额，从上课考核合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
2.考察。体检合格人员按核减(增)后的招聘计划数1:1的比例确定考察对象并公示，考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。
(五)聘用
经考察确定拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。新聘用教师实行人事代理制。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年(被录用为公务员、考入普通高等院校硕士或博士及依法服兵役的除外)。聘用人员见习期(试用期)结束后必须按要求办理落户(含农转非)手续。聘用人员在首次聘用期内，如未经有关部门同意擅自离职、单方要求解除聘用合同的，视为违约，应承担违约责任，按聘用合同中特别约定的条款处理。
以下人员取消聘用资格：不按规定办理聘用手续及逾期不报到者;报到时2015年应届师范类毕业生不能提供毕业证书和教师资格证者。有上述取消聘用资格情况，不再递补。
四、其它事项
1.见习期(试用期)考核不合格者及报考不要求教师资格的岗位在2017年6月30日前没有取得教师资格证者，解除聘用合同。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
3.为提高报名效率，方便审查，请考生自行下载附件2《开化县2015年公开招聘教师报名表》，按表格内容要求填写完整并贴好照片。报名时带上有关材料的原件，材料复印件按以下顺序整理好：报名表→身份证(委托书)→学历证书→教师资格证→户口本(首页与本人页)→普通话等级证书等。
4.开化县人力资源和社会保障局、开化县教育局不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘教师考试的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与开化县人力资源和社会保障局、开化县教育局无关。
本公告有关事宜由开化县教育局负责解释。
联系电话： 6012795、6013538。
附件：1.2015开化县招聘教师计划表
2.2015开化县招聘教师报名表
3.2015开化县招聘教师报名委托书
开化县人力资源和社会保障局
开化县教育局
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