2015-02-08 浙江公务员考试网
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
支行负责人 | 1-2名 | 从事金融工作6年以上,目前从事相近职位任职1年以上,具有较强的领导能力、决策水平、管理能力和协调能力。 |
风险经理 | 若干名 | 2年以上专业信贷审查工作经验;熟悉商业银行各类风险的识别、计量和检测;熟悉各类信贷业务及处理流程;具有较强的企业现场评估和分析能力。 |
会计主管 | 若干名 | 从事金融工作5年以上,其中2年以上柜面管理经验,熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程,具有较强的组织、沟通、协调和管理能力。 |
信息科技员 | 若干名 | 计算机相关专业,对银行科技有一定的了解,熟悉网络设备软硬件安装维护,网络安全、软件开发等工作,由银行信息科技相关工作2年以上从业经历者优先录用。 |
综合柜员 | 若干名 | 熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;有票据业务、柜面运营、清算中心等岗位1年以上从业经历者优先录用。 |
客户经理 | 若干名 | 从事银行信贷业务和营销业务2年以上,了解区域经济结构,市场状况和金融服务需求;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、丰富的客户资源和风险防范意识,有较强的团队合作精神。本地户籍,盐官及周边地区户口同等条件下优先录用。 |
营销专员 | 若干名 | 具有较强的公关意识和协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神,热爱小微金融事业,身体健康,品行端正,有丰富业务资源和客户渠道者可适当放宽条件。本地户籍,盐官及周边地区户口同等条件下优先录用。 |