2014-10-24 浙江公务员考试网
| 招聘职位 | 职数 | 报名条件 | 招聘区域 |
| 分管业务拓展支行行领导 | 3 | 1．本科及以上学历，40周岁以下，5年以上银行信贷、风险管理工作经验； 2．有较强的工作责任心，良好的职业素养与操守，无任何不良行为、无违规违纪行为； 3．全面了解银行业务，熟悉银行各项业务的运作和管理，具备较为全面的风险防控能力，较强的沟通协调能力、分析与解决能力、计划与执行力，有银行负责人经历者优先。 |
莲都区、缙云县、景宁县 |
| 拓展部负责人 | 4 | 1．本科及以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷从业经验（业务拓展及管理能力强者，学历可适当放宽至大专）； 2．工作认真负责，责任心强，良好的职业素养与操守，无任何不良行为、无违规违纪行为； 3．具有良好的风险意识、较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及团队管理经验； 4．有丰富的客户资源者优先。 |
莲都区、缙云县、景宁县 |
| 风险出账岗 | 1 | 1．本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2．工作认真负责，责任心强，有较强的敬业精神和团队合作精神； 3．具备信贷管理上岗证、征信从业人员资格证； 4．熟悉信贷相关规章，较强的专业知识和相关法律知识。 |
遂昌县 |
| 客户经理 | 20 | 1．大专及以上学历，35周岁以下； 2．遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录； 3．具有较强的事业心、责任感、市场拓展能力、团队协调能力和风险防范意识； 4．吃苦耐劳，有奉献精神，能够安心基层工作； 5．熟悉本地市场，有小微信贷和银行客户经理从业经验者可适当放宽条件并优先考虑。 |
丽水九县市 |
| 营销经理 | 50 | 1．全日制大专及以上学历，已毕业； 2．遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录； 3．具有较强的责任心、团队协调和沟通能力。 |
丽水九县市(其中庆元区域女性优先） |
