2014年台州市三门县选聘高校毕业生到村任职公告
2014-04-25 浙江公务员考试网
摘要：2014年三门县选聘12名高校毕业生到村任职，报名时间：4月25日9：00-5月5日17：00。笔试时间：6月8日上午9：00-12：00，笔试由省里统一命题和阅卷，考点地址详见准考证。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论。面试时间：6月21日上午9：00开始，一天内完成。
--原文如下--
根据中央、省委有关文件精神，县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。浙江公务员考试网（http://www.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2014年我县计划选聘到村任职高校毕业生12名。其中，面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘3名，面向社会公开选聘9名（其中涉农类4名，城镇化建设类2名，电子商务类2名，其他专业1名）。
二、选聘对象及基本条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁及以下（1984年4月24日以后出生）；
2、参加择优选聘的，须具备以下条件之一：
?全日制普通高校本科以上学历全国211、985重点院校应届毕业生；
?全日制普通高校硕士研究生以上学历应届毕业生；
?全日制普通高校本科以上学历应届或往届涉水类专业毕业生。
以上考生生源不限，政治面貌不限。
3、参加公开选聘的，须为三门县生源的全日制普通高校本科及以上学历2014年应届毕业生，或具有三门县户籍的全日制普通高校本科及以上学历的往届毕业生（以2014年4月24日的户口所在地为准）。
具体选聘条件及专业要求详见《2014年三门县选聘高校毕业生到村任职选聘计划一览表》。
三、选聘方式与程序
择优选聘不设笔试，以面谈方式进行；公开选聘须进行笔试及面试；符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无须考试，直接经体检、考核予以聘用。
1.网上注册及报名
时间：4月25日9：00-5月5日17：00
应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
2.资格初审
时间：4月26日-5月6日
我县根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的说明理由，应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24：00前再次报名并接受复审。
3.缴费
时间：4月26日9：00-5月7日12：00
根据有关规定，参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。
4.择优选聘
(1)资格审查
时间：5月15日
对面谈人员进行现场资格审查（地点：三门县行政中心13楼1309室）。参加资格审查的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。如报考人数与择优选聘计划数未达到1.5:1比例的，相应核减择优选聘计划数。
(2)组织面谈并确定人选
时间：5月17日
5月17日对资格审查通过人员进行面谈。根据面谈情况，综合分析评价，按拟选聘岗位数的1:1.2比例确定体检和考核对象。体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。经体检和考核后，确定择优选聘人选，公示后确定最终录取人员名单。
5.公开选聘
（1）笔试
时间：6月8日上午9：00-12：00
笔试由省里统一命题和阅卷，考点由市统一安排。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩于6月13日在三门县人力资源和社会保障局网站公布。
（2）资格复审及面试
时间：6月21日前
我县根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，并对面试人员进行资格复审（资格复审资料同上，具体时间、地点另行通知）。面试时间定为6月21日进行，上午9：00开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。
（3）体检、考核、公示及聘用
时间：7月底前
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。
四、有关事项
1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月，至多续聘一次。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在村工作的，可予以劝退。
2、人事档案由县（市、区）人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
3、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
4、具体选聘名额分配、条件要求等即日起登陆下列网站查询：台州人事培训考试网(www.tzks.net)、三门县人力资源和社会保障局网（www.smrl.gov.cn）。
附件下载：2014年三门县选聘高校毕业生到村任职选聘计划一览表
中共三门县委组织部 三门县人力资源和社会保障局
推荐阅读：
浙江省事业单位考试复习教材
分享
