2013年海宁市经济和信息化局编制外岗位招聘简章_

2013年海宁市经济和信息化局编制外岗位招聘简章

2013-07-22 浙江公务员考试网

　　海宁市经济和信息化局编制外岗位合同工招聘简章

　　因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工1名，工资待遇不低于全市最低标准。具体事项如下：
　　一、报名时间、地点
　　报名时间：2013年7月26日（星期五）上午9︰00 至 11︰30，下午14:30至17:00。
　　报名地点：海宁市经济和信息化局（市行政中心1号楼3楼10312室）联系人：赵女士，联系电话：87288742。
　　二、招聘条件
　　1．遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。
　　2．大专及以上学历，海宁市户籍，18-35周岁（1977年7月26日至1995年7月26日期间出生），二年及以上工作经验。
　　3．专业：计算机类、财务会计类、工商管理类和汉语言文学专业。
　　三、招聘录用办法
　　1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份。
　　2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于招聘计划数20倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会经济知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共知识，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前），如综合成绩低于60分的，不予聘用。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
　　如报名人数不到招聘计划数20倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。
　　3.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
　　本公告未尽事宜，由海宁市经济和信息化局负责解释。
　　附:海宁市经济和信息化局编制外岗位合同工招聘报名表

　　海宁市经济和信息化局

　　附表：

　　海宁市经济和信息化局编制外岗位合同工招聘报名表

姓名	性别	出生年月	近期免冠一寸彩照
户口所在地	民族	政治面貌
毕业院校	毕业时间	所学专业
最高学历	参加工作时间	家庭住址
现工作单位		技术职称
联系地址		固定电话
		移动电话
E-mail		健康状况
身份证号码
个人简历
本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘公告要求。如有不实，弄虚作假，本人承担一切责任。应聘人（签名）：名）：年月日
资格审查人（签名）：年月日

有用(0) 无用(0)

2013年海宁市经济和信息化局编制外岗位招聘简章

分享到

切换频道